《粤港澳大湾区与长三角发展潜力比较研究(41页).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《粤港澳大湾区与长三角发展潜力比较研究(41页).pdf(41页珍藏版)》请在三个皮匠报告上搜索。
1、从人口受教育程度上看,长三角地区高于大湾区。2019 年全国人口变动情况抽样调查数据显示,6 岁及以上人口受教育程度分,广东本科及研究生数量占全国的 7.1%,长三角地区占全国的 20.2%,广东低于长三角地区 13.1 个百分点。 3.科技创新。长三角地区城市群科技创新以“联建型”协作模式,整合区域内创新资源,强化协同创新;大湾区以“融合型” 协作模式推动港澳融入大湾区科技创新体系,形成以深圳为核心、纵穿广州、东莞、深圳、香港的科技创新走廊。粤港澳大湾区和长三角地区在科技人财物投入、技术创新投入等方面均位于全国前列。2019 年,长三角地区共投入 R&D 经费 6727.9 亿元,是
2、大湾区的 2.27 倍,R&D 经费占地区生产总值的比为 2.8%,低于大湾区 0.6 个百分点。粤港澳大湾区在发明专利授权量、企业专利申请量等指标方面优势比较明显,以企业为主体的专利技术创新体系相对成熟。2019 年底,粤港澳大湾区专利授权量占全国的 21.3%,高于上海、江苏、浙江和安徽 17.2 个、8.6 个、9.8 个和 20.0 个百分点。从企业专利情况看,2019 年,国内发明专利授权量排名前 10 位的企业中,粤港澳大湾区占 6 席,其中华为、OPPO 分别位居第一位和第三位,而长三角地区无缘前十位。大湾区技术市场的转化能力强于长三角地区,2019 年,大湾区技术合同成
3、交额占全国的 9.9%,高于上海、江苏、浙江和安徽 3.6 个、3.4 个、6.0 个和 7.9 个百分点,2016-2019 年均增长 35.3%,大于长三角地区三省一市 6.3 个百分点。总体上看,粤港澳大湾区创新能力强于长三角地区。 4.高层次人才。从 10 万人中具有大学程度的人数看,粤港澳大湾区为 15819 人,长三角地区为 16523 人,粤港澳大湾区比长三角地区少 704 人。粤港澳大湾区不仅在高等院校与人才的普通数量级上弱于长三角地区,更体现在高层次重量级上差距显著:从作为科学和应用研究中坚力量与先锋的两院院士看,长三角地区 1020 人,粤港澳大湾区 145 人,不及长三角地区的七分之一。2018 年,广东每千名规模以上制造业就业人员的 R&D 人员全时当量为 48.49 人年/千人,低于浙江(60.38/千人)、江苏(49.19 人年/千人)。企业 R&D 机构人员中硕博士占比仍相对较小,且有缓慢下降的趋势,2018 年仅占 12.6%,比 2013 年回落 3.2 个百分点。2018 年,全社会 R&D 人员中博士学历人数比江苏少 3336 人,博士人员比重比江苏低 1.1 个百分点,比全国平均水平低 2.8 个百分点。