2020年2月,我们与世代动力学中心(CGK)合作开展了一项研究,以了解千禧一代(23-43岁)和X一代(44-52岁)中两个年龄最大的群体如何以不同的方式工作。就在COVID-19催化了一场全球性的.
神经科学表明,所有年龄段的人在禁闭期间所经历的孤独和社会孤立对我们的学习能力产生了负面影响。许多研究发现,这样的隔离会导致大脑的前额叶皮质、海马体和杏仁核萎缩。这种情况导致认知功能下降,包括学习和记忆.
2020年在很多方面都是非常怪异的。而且,由于这一整体的陌生感转化为营销领域,“不断变化的营销景观”的概念从未如此适用如果不是低估的话。无论是在生活中还是在营销中,没有什么是一成不变的。今年,审视数字.
补充免疫活动和大规模免疫活动是向因常规服务而错过的儿童提供疫苗接种的有效策略。实时监测(RTM),利用数字技术加速数据共享、分析和使用以提高活动质量的活动。通过帮助实施者对照目标审查进展,找出问题和差.
这些企业不应该认为数字化转型是一次性投资。数字技术的发展速度很快,并将持续下去。公司花费了相当大的努力来跟上这些变化,这一趋势在未来几年只会加速。这个过程并不简单,还涉及到改革体制和流程,以支持转型。.
RDOF第一阶段鼓励许多人承诺需要支持,以便在没有服务的农村社区将家庭与真正的宽带服务连接起来。然而,RDOF的第一阶段暴露了许多问题,这些问题可能会导致部署延迟、未达到预期或更糟。具体来说,一些投标.
我们生活在一个数字世界。它正在改变我们工作、做生意、娱乐、购物以及与家人和朋友保持联系的方式。它改变了我们对公共服务的期望,要求政府改变工作方式以满足这些期望。数字技术已经带来了巨大的机遇开拓新市场、.
全球金融部门一直是网络攻击的主要目标,因为这些组织经常获得的信息价值巨大。金融机构拥有大量的个人身份信息,包括加密货币投资组合。网络犯罪分子经常进行类似网络钓鱼的攻击,以破坏帐户凭据并获得未经授权的访.
在2020年到来之际,全球围绕数字化转型展开了讨论从人工智能和自动化,到客户体验和电子商务。现在,随着公司争相在一个新的(更虚拟的)现实中开展业务,数字转型项目不仅仍在获得批准,而且许多项目是企业复苏.
数字机构的领导者们从一开始就见证了这一数字转型过程。这26家数字机构的领导者是从世界上最好的数字机构中挑选出来的。在阅读这篇电子指南时,你会听到来自纽约、伦敦、悉尼、香港等地的词汇。我们相信,他们对“.
美国国际开发署的数字金融(DFS)团队的愿景是在美国国际开发署的伙伴国家建立一个包容性和可持续的数字生态系统。这一愿景的中心是该机构的优先事项,帮助各国在自力更生的道路上取得进展。DFS团队通过关注两.
在短短一年时间里,COVID-19大流行已从根本上改变了数字化在我们的社会和经济中的作用和看法,并加快了数字化的步伐。数字技术现在对于工作、学习、娱乐、社交、购物以及获取从医疗服务到文化的一切都是必不.
印度的增长故事展示了许多成功的模式。但是,该国的总体发展仍然不一致,一些国家和某些地区在关键的社会和经济指标上落后。各州人民的生活水平存在着高度的多样性。由于邦间和地区间的显著差异,迫切需要一个类似印.
科技创新正在改变我们生活的方方面面:快速廉价地交换大量数据和信息的能力为数字经济和数字劳动平台的兴起奠定了基础。在发达国家和发展中国家,企业和消费者都接受了这种转变,因为服务和商品的交付方式更便宜、更.
生物技术和制药公司将需要转变他们的研发模式,以提高生产力和保持竞争力。许多公司已经开始从传统的试验模式转向由数字医疗技术驱动的敏捷、以患者为中心的流程。将这些技术整合到临床研究的每个阶段,有可能缩短时.
越来越多的公司开始看到云的真正好处,长期以来,云计算一直被视为创新和数字转型的催化剂,因为它能够提高开发速度,提供几乎无限的规模。尽管Moderna成功说明了云技术带来的商业机会,但它只是触及了潜在价.
这些发展结合起来创造了一个具有多个攻击入口的复杂移动生态系统。每一个连接到你网络上的设备都是一个潜在的安全隐患。黑客可以在用户不知情的情况下,针对您的客户窃取数据,或使用他们的设备对您的网络或其他公司.
在乐观的情况下,数字经济在GDP中所占的份额将在未来两年内增长到60%左右。这个估计是基于每个受访者的增长预期,并推断出整个行业。从应聘者的角度来看,短期内招聘人数最多的行业是数字营销、数据输入和网络.
从找工作到预订度假,从阅读新闻到经营企业,人们需要的服务都可以在网上找到通常通过中介平台。例如,电子商务发挥着越来越重要的作用,2019年,欧盟平均有60%的个人在网上购买了商品或服务。重要的是,平台.
英国通信管理局管理的所有行业的技术都在迅速发展为个人和企业带来新的产品、服务和工作方式。通过增加我们对技术变化方式的理解,我们可以帮助确保这些进步使人们受益,并确保他们免受伤害。作为英国的独立通信监管.
麦肯锡:利用工业物联网和先进技术进行数字化改造(英文版)(76页).pdf
麦肯锡(McKinsey):云计算的巨大价值潜力和机会竞争(英文版)(16页).pdf
ESET安全公司:2021年网络安全趋势: 在不确定时期保持安全(英文版)(19页).pdf
国际劳工组织(ILO):数字劳动平台在改变工作世界中的作用(英文版)(283页).pdf
Launchmetrics:数字化转型对当今商业的影响(英文版)(21页).pdf
哈佛商学院:建立随需应变的员工队伍:数字人才平台的使用(英文版)(32页).pdf
Falcon:2021年数字营销趋势报告(英文版)(34页).pdf
Raconteur:2021年数字化学习报告(英文版)(15页).pdf