2011-2019年三明市22家县级以上公立医院员工工资简况 原图定位

医护收入不断提升。全市 22 家公立医院工资总额由改革前 2011 年 3.8 亿元，增加到改革后 2019年 14.6亿元，工资总额增加了 2.68倍，CAGR 为 17.7%。在岗职工平均年薪由改革前 2011 年的 4.2 万元，增长到 2019 年的 12.63 万元，CAGR 为14.7%，均高于医院医药总收入。