日本人身保险保单解约或失效率 原图定位 从业时间及其他服务项目纳入业绩考核的范畴。而且由于当时保险渗透率较高,挖掘新客户的业绩贡献较小,更多的是老客户的耕耘,所以对代理人数量的要求减退,对质量管理的要求提升。根据日本统计局,90 年代开始代理人薪酬水平接近工薪阶层,是日本居民人均可支配收入的 2 倍以上。此后代理人数量进一步收缩,截至 2018 年,登陆代理人数23.4 万,占社会总人口 0.18%。