公司股权激励各年度绩效考核目标 原图定位 股权激励绑定公司核心人才,高业绩目标彰显公司发展信心。2020 年 7 月 7 日公司完成首次授予限制性股票的登记工作,向包括董事、高管、中层管理人员、核心技术(业务)骨干在内的 220 名对象授予 2334 万股,授予价格为 5.22 元/股。该部分股票将分四期解除限售,业绩考核目标为,以 2018 年净利润为基数,2019-2022 年公司净利润增长率分别不低于 40%/80%/130%/200%,彰显公司未来发展的信心。