图表11.金徽酒单季度营收及同比增速 原图定位 调研,19年销售部门的 30%执行竞聘上岗,2020年销售部门开展了全员竞聘上岗,从中高管理层到普通员工不等。对于业绩不好的部门,将实行淘汰制。19年员工奖金均按照既定制度兑现。因管理体制的改革,员工压力虽大但待遇较之前有了明显提升。