2020-2022年信息技术业薪酬变化率 原图定位 整体上看,自2020至2022年,信息技术业以一线城市增长势头更为强劲,三年薪酬分别为13,491元/月、14,830元/月、16,985元/月,相较于2021年9.93%的薪酬变化率,2022年高达14.53%。新一线及二线城市薪酬变化率则相对更为稳定,新一线中2021年及2022年薪酬变化率分别为12.42%、14.08%,二线城市中分别为11.25%、12.81%。进一步观察疫情三年各季度的薪酬波动情况,一线城市自2020年以来,薪酬变化趋势向好,自2020年第二季度变化率跌至低谷的-0.69%,此后波动爬升,先后经历2021年第四季度的变化率峰值5.06%,以及2022年第二季度的变化率低谷1.65%。总结来看,疫情三年一线城市的行业平均薪酬虽有波动,但整体呈平稳态势。相较于此,新一线及二线城市薪酬变化自2021年第三季度经历峰值后表现为波动下滑,整体波动性也更加明显。其中,二线城市表现更为明显,先后于2020年第二季度、2022年第四季度经历两次薪酬负增长,薪酬变化率分别为-0.23%、-0.79%。对于信息技术而言,发达城市信息技术业企业“韧性”更佳、反之则脆弱性更明显的行业特性由此可见一斑。