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公务员是干什么的?报考条件有哪些?和事业编制区别介绍

当前,伴随着社会前进步伐的不断加快,我国的政府部门逐渐向服务型政府转变,政府部门的公共服务能力及执政能力成为了社会大众关注的重要方面。公务员作为政府部门服务的承担者和执政能力的体现者可以说是备受关注,那么究竟公务员是做什么的呢?考公务员的要求和条件有哪些?事业编制和公务员的区别是什么?当前我国公务员录取率是多少?下面将做详细介绍。

1、什么是公务员?

(1)有国内学者对国家公务员给出了以下定义

国家公务人员,是代表国家从事社会公共事务管理,行使行政职权,履行国家公务的人员。他们代表国家进行社会公共事务管理,行使行政职权,是政府权力的人格化身。公务员置身国家权力的第一线,他们自身的素质如何、工作能力大小、工作态度如何,直接代表着政府的形象,关系着行政效率和结果,关系着政府的绩效。

是指在人民政府工作的、在机关工作的、在一些社会公共组织团体中工作的人员中,除了一些工勤人员外的按照法律的规定被纳入到公共事业单位的、获得国家行政编制认可的、拿国家工资的,为政府以及为人民群众提供公共服务的人员就是公务员。

(2)据相关文献,当今世界,各个国家因为国情不同而对公务员的界定也有所区别,概括起来主要可以分为三种类型:

小范围的,主要是从中央政府进行非选举产生和非政治任命的事务官,而不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官和政治秘书等政务官,例如英国等英联邦国家。

中等范围的,指从属于中央政府执行公务的所有人员,例如美国。

大范围的,指中央政府和地方政府的行政机关公职人员、国会议员以外的工作人员、检察官、审判官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员,例如法国和日本。

我国公务员法明确规定,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这里的“履行公职”、“行政编制”、“财政负担”,是公务员职业的三个核心要素,三者共同构成了国家公务员身份。

根据该定义,我国公务员除了指行政机关工作人员以外,还包括党组织、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关的的公职人员。

按照现行职级设定,公务员职务分为领导职务和非领导职务,领导职务分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务主要在厅局级以下设置,主要分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员和办事员。

2、公务员报考条件

公务员应当具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律规定的其他条件。

3、事业编制和公务员的区别介绍

(1)进入方式不同

公务员:一、参加国家公务员考试;二、参加各省的公务员考试;三、任用提拔。

事业编制:一、公开招聘;二、高校引进;三、高层次人才引进;四、军队转业。

(2)岗位不同

公务员岗位偏行政管理,事业编更偏技术类。

(3)工作性质不同

公务员做的是国家行政事务性工作,事业单位工作主要是做社会公益性工作或是非营利性的工作。

(4)薪资待遇不同

公务员工资是按照国家规定发放,补贴较多,事业单位一般根据市场情况而定。

(5)考试难度不同

公务员考试难度非常大,事业单位偏技术,相对更好考一些。

(6)发展空间不同

公务员未来有些很多发展空间,事业编相对更难有晋升空间。

4、公务员录取率

以2018年国家公务员考试、地方公务员考试为例,据相关数据,2018年国家公务员考试报考人数165.97万,录取人数2.85万。地方公务员考试报考人数300万(联考),录取人数12.2万(联考)。

2013-2019年国家公务员和地方公务员考试录取率

公务员录取率

2019年上半年各省市公务员招录与报考人数(人)

公务员录取率

就公务员的录取率来看,能够考上公务员真的可谓是“天选之子”了!

延伸阅读

5、公务员应当履行下列义务

(一)忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导;

(二)忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益;

(三)忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督;

(四)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力提高工作质量和效率;

(五)保守国家秘密和工作秘密;

(六)带头践行社会主义核心价值观,坚守法治,遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德、家庭美德;

(七)清正廉洁,公道正派;

(八)法律规定的其他义务。

6、公务员享有下列权利

(一)获得履行职责应当具有的工作条件;

(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;

(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;

(四)参加培训;

(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;

(六)提出申诉和控告;

(七)申请辞职;

(八)法律规定的其他权利。

以上就是对公务员的一些简单介绍,更多相关内容,敬请关注三个皮匠报告行业知识栏目了解。

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