企业已经或计划外包的HRSSC服务内容和功能 原图定位 HRSSC作为各业务单元员工服务工作的承接者,也可以将这些事务性工作外包给集团外部的供应商,既可以业务流程外包,也可以岗位外包。调研结果显示,不论是已经全面运行还是处在试点运行阶段或者规划建设中的HRSSC,都选择将其中一些服务和功能外包。接近2/3(63%)的企业都选择将社保公积金和商业保险管理外包。企业最多选择外包的工作具有确定性和规范性强的特点,属于最成熟的基础功能。也有少部分企业基于行业、用工需求等方面的特点,选择将培训、咨询服务、招聘、人力数据分析相关的工作外包。