BOSS直聘蓝领用户占比有望提升 原图定位 强大算法驱动更精准人岗匹配,聚焦蓝领用户挖掘增长空间。作为首个采用基于信息流的双边推荐系统的在线招聘平台,目前,BOSS 直聘智能推荐流程中 90%以上的流量均经由深度学习算法处理,此模式的便利性和效率持续吸引更多非专业招聘人员的 Bosses加入平台,对候选人进行更精准的评估。与此同时,蓝领招聘市场机会巨大,据灼识咨询测算,我国蓝领市场群体的线上招聘渗透率仍处于低位,2026 年蓝领线上招聘渗透率有望达到 35.5%,BOSS 直聘深耕蓝领用户领域,于去年年底推出“海螺优选”蓝领职位保真计划,针对蓝领领域的保真度、风险性痛点推出工厂招聘,今年三季度“海螺优选”覆盖求职人数增长 104.9%。截至 2022 年 6 月,BOSS 直聘蓝领用户占比达 29.3%,未来蓝领招聘有望成为公司第二增量点。