灵活用工具备降本增效控风险的优势,未来将成为主要发展趋势 原图定位 灵活用工可以通过岗位外包、业务外包等形式,帮助企业平滑用工峰谷波动,合理控制用工规模,降低用工成本,聚焦主业,提升经营效率,同时控制用工风险,顺势而起。