1、 识别风险，发现价值 请务必阅读末页的免责声明 1 1 / 2828 Table_Page 公司深度研究|化学制品 证券研究报告 安迪苏（安迪苏（600299.SH） 动物营养品全球领军企业动物营养品全球领军企业 核心观点核心观点： 公司公司为为动物营养品全球领军企业动物营养品全球领军企业。
安迪苏在动物营养行业拥有超过 80 年研发、生产和销售的经验。
安迪苏产品分为。

2、中国科创企业展望 2020 乱云飞渡仍从容 科创迎接新十年 1 中国科创企业展望 2020 行 长 寄 语 跨入2020年， 硅谷银行已经连续第十一年向全球科创市场发布 科创企 业展望报告， 自2016年起， 中国科创企业展望报告作为其中重要的 一部分， 通过对中国科创企业管理者的调研， 把脉科创经济未来的走向。
回顾刚刚过去的2019年， 无论是全球经济还是科创经济都经历了诸多 不确定因素， 地。

3、 目 录 2020 全球上市人力资源服务公司市值排名研究综述 01 2020 全球上市人力资源服务公司市值榜 08 2020 全球上市人力资源服务公司市盈率前十名 14 2020 全球上市人力资源服务公司收益率前十名 17 2020 全球上市人力资源服务公司市净率前十名 20 2020 全球上市人力资源服务公司市值净增额前十名 23 2020 全球上市人力。

4、德勤洞察出版 立足当下 放眼未来 2019全球家族企业调查 如今，民营企业正处在一个充满机遇和变革的环境之中：投资新兴技术、拓展全球市场、满足新的 监管要求、建立新型人才队伍。
德勤成长企业市场与服务团队能够为民营企业提供专业洞见，并量 身打造审计及鉴证、税务、管理咨询、风险咨询和财务咨询专属服务方案，旨在帮助这些企业有效 应对上述挑战，并在全球竞争格局中掌握主动权。
德勤家族企业中心携手全球专业人士。

5、 具有包容性文化的企业： 03 用心营造的工作场所用心营造的工作场所 达到或超出财务指标的可能性 是其它企业的 完成高绩效的可能性 是其它企业的 创新能力和敏捷度是 其它企业的 获得更优异的商业成果的可 能性是其它企业的 来源：来源：Deloitte（2018） 2倍3倍6倍8倍 。

6、Point of No Returns A ranking of 75 of the worlds largest asset managers approaches to responsible investment March | 2020 Acknowledgements ShareAction gratefully acknowledges the financial support of。

7、价值观和理念打造 中国家族企业 竞争优势 2018年全球家族企业调研 中国报告 报告概览. 2 前言 .。

8、pstrongnbsp;公司概况：种业及农化航母扬帆起航nbsp;strongppstrong1业务概况：世界第一大种企，转基因时代引领者nbsp;strongpp2018 年6 月7 日，孟山都被拜耳以630 亿美元收购，结束其117 年。

9、p家族企业在世界大多数国家都扮演着重要的经济角色。
他们不仅对国内生产总值作出了重要贡献，而且还雇用了相当一部分全球劳动力。
家族企业对世界主要经济体做出了如此重要的贡献，因此，家族企业有望成为全球经济复苏的引擎也就不足为奇了。
pp由于家族企业。

10、p 粮食安全是人类永恒的主题。
近年来，全球人口正以每年约7500万或每年1.1的速度增长。
截至2021年4月，据世界银行数据，目前全球人口总数达到75.9亿人，其中中国以14.0亿人位居第一。
国际粮食供给通常会因蝗灾极端天气等因素出现较大波。

11、全球40的温室气体排放来自各类建筑，如果不加以控制，到2050年这一比例将翻番。
建筑的能源消耗量占全球总能源消耗量的三分之一。
pp加速净零策略在整个企业不动产组合和房地产全生命周期中的应用ppbrp。

12、长期目标和新生代pp从长期目标未来五年或更长远来看，83的中国内地家族企业视自身企业为最重要的家族资产并加以保护香港：67;全球：82，71的中国内地家族企业为家族成员带来分红香港：61;全球：6相对于香港和全球的其它地区，内地企业注。

13、自从品牌足迹于2013年首次发布以来，我们已经建立了全球消费者所做选择的无与伦比的图景，剖析了数千个品牌的表现，以帮助它们在现在和未来发展。
pp无论你是全球巨头还是本土企业，了解顾客行为对于推动增长和提高市场份额始终至关重要。
但在过去12。

14、2020 年开始公司大力投入政企的产品研发，并且根据政企产品的特性，在研发领域 做了大胆的创新和调整，几大产品经营部均设立了政企产品的专门团队，针对政企产品还 从考核激励运作机制等各方面采取了差异化的倾斜机制，打造更有竞争力的产品。
目前公。

15、在北美和欧洲，有 59的小企业领导者表示，家庭事务的增加对其工作产生了较大影响。
其中，仅德国43和丹麦45的比例相对较低。
在南亚和撒哈拉以南非洲，绝大多数的企业领导者表示，家务对其工作产生了重大影响，且孟加拉国90的比例最高。
但在日本丹麦瑞。

16、默沙东：专注于以客户为中心，提供与患者相关个性化和有吸引力的互动2015 年推出英国首个数字预防保健加速器Velocity，致力于使用数字技术提供预防性医疗保健解决方案 成立于1891年，涉及处方药疫苗生物制品与动物保健品等领域，药品管线覆。

17、研发不确定性可能影响竞争格局。
虽然植保行业具备较高进入门槛，但目前专利到期的速度快于新专利产品的上市速度，主要系原药研发难度大监管严格等原因造成;产品专利到期后，非专利作物保护公司与原研公司同时竞争，会导致原研公司市场份额下降。
据Agbio。

18、未来我国农药市场将向着集约化规模化方向不断发展。
我国农药生产企业数目众多，规模普遍较小，产业集中度低低水平落后产能过剩。
随着产业的竞争加剧资源和环境约束的强化以及相关产业政策的引导，我国农药行业整合加速，朝着集约化规模化方向发展。
我国农药企。

19、总体来看，受访高管对所在企业提高生产力的能力最具信心，而这也是其未来一年的首要增长战略。
此外，数字化转型整体上也被视为第二大增长优先重点，而在高弹复性企业受访者中却是位列首位的优先重点 。
在看待企业增长中数字化转型的重要程度方面，高弹复性企。

20、PERSOL集团是由70多家国内外企业组成的企业集团，业务范围广泛，提供临时用工服务永久安置和招聘媒体，并将业务延展到IT外包和设计开发。
PERSOL集团致力于解决劳动和就业问题，以实现集团的愿景：为促进个人和组织的增长和创新打造社会基础设。

21、近年来全球范围内的私有企业一直专注于自身业务增长，许多企业已显现出有计划地推动业务增长的强烈倾向，而不是直接收购或兼并其他企业。
低于三成29的受访企业高管表示其企业在过去12个月内完成过兼并或收购。
并购活动的减少基本与整体趋势相一致。
自20。

22、打造敏捷工作模式，推动规模化发展领先企业已经充分依托敏捷工作模式，在生产网络和价值链上迅速扩展了第四次工业革命解决方案，从而实现了前所未有的可持续增长见图1通过提升运营过程的灵活性和适应性，灯塔工厂极大地鼓励了思维模式创新和动态工作方法。

23、目 录研究综述 2022 全球上市人力资源服务企业市值榜 全球上市人力资源服务企业市值 2021 年度增长额榜 全球上市人力资源服务企业市值 2021 年度增幅榜 2022 全球上市人力资源服务企业市值榜 细分领域排名 入榜灵活用工类上市企。

24、ESG202112前言 3摘要 41. 加快企业报告的变革步伐 62. 构建增强型报告 16未来趋势 24关于本研究 26安永联系人 27目录2 第八次全球企业报告调研2021年12月2 第八次全球企业报告调研2021年12月前言03050。

25、2020 年全球 Go To 智库指数报告 2020 年全球 Go To 智库指数报告 摘要 摘要 关于智库和民间社会计划的背景政策机构在世界各国政府和民间社会中发挥的作用。
TTCSP 通常被称为智囊团智囊团，它研究公共政策研究组织不断演。

26、全球软实力指数2020世界上最全面的国家品牌认知研究全球软实力指数2020品牌金融导言Paul Temporal Sad商学院前言方法论我们是如何调查人们对软实力的认知的软实力的定义方法一般公众专家受众执行摘要排名前20的软实力国家是什么。

27、全球软实力指数Global Soft Power Index对上述方法进行了扩展，提供了对国家品牌认知的全面视角。
理解这些观念是国家地区城市和企业品牌在国际上取得成功的关键，它可以识别出优势和劣势，并改善未来的增长战略。
一个国家的软实力越强。

28、在过去12个月里，该公司的营收增长了3.5倍。
公司的增长是由经验丰富的创始人领导的坚实的团队推动的，他们将成熟的产品销售给受过教育的企业，准备采用区块链解决方案。
对该领域的投资正在飙升，我们预计投资者在2022年的投资将翻倍。
增长正在推动投。

29、2022 年深度行业分析研究报告 P2 目目 录录 1. 全球刀具冠军崛起之路全球刀具冠军崛起之路 . 5 1.1 山特维克：全球刀具行业翘楚 . 5 1.2 山特维克崛起之路 . 7 1.2.1 18621941：依托钢铁冶炼获得初步成长。

30、决胜企业智能时代 中国与全球企业 人工智能应用现状调研01调研背景 05人工智能改变组织 08成为更聪明的AI应用者 17跨越人工智能挑战 22赢得胜利需要什么 25决胜企业智能时代 中国与全球企业人工智能应用现状调研02调研背景0304决。

31、事实上，环境社会和治理ESG现在经常被拥有，许多供应链领导者也拥有首席可持续发展官的头衔。
这一扩展的范围来自于供应链领导者通过网络和增加的适应性敏捷性和弹性成功地推动关键业务成果。
董事会和执行委员会已经意识到，供应链领导者拥有帮助企业在日益。

32、高效协作加速制造企业全球化进程制造业白皮书 2018 思科和或分支机构。
保留所有版权。
一带一路对接中国制造2025，为制造企业带来机遇和挑战提高管理效率，降低运营风险加快研发速度，确保按时上市提升服务能力，确保连续生产协作平台提升制造企业全。

33、2021GLOBAL RANKING OF ACADEMIC SUBJECTSCopyright ShanghaiRanking ConsultancyForewordMethodology001002ContentsRanking Res。

34、敏捷企业架构全球前沿洞察青色进化组织之合弄制初探演讲大纲01敏捷故事:我与自耦场理论创始人的上海滩夜谈02重塑组织:大历史尺度解读人类组织的发展历史03青色进化:高效构建面向未来的敏捷组织领导力04合弄制初探:终极敏捷之让你的组织成为法拉利。