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纵向限制竞争行为

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3、上市险企的人力分别为历史最高峰时期的比例为:中国太平(76.2%)中国人寿(39.5%)新华保险(32.5%)中国平安(31.4%)中国太保(31.2%)中国人保(19.0%)。

4、和银行还向员工提供全面医疗服务、员工住房贷款计划、育儿假、健康津贴、学生贷款偿还计划等诸多福利。
30%的员工参与了员工住房贷款计划,125 位员工参与了哈佛大学、斯坦福大学、塔克商学院、沃顿商学院等的高管教育项目,900 余位员工参与了领导力培训计划,500 余名员工参与了导师培训计划。

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