顺丰公司员工薪资待遇如何？2022年顺丰控股物流业务营收一览

X****2023-04-27 22:21 | 人气：1094

顺丰公司员工薪资待遇如何

据数据显示，随着圆通、韵达、德邦及申通快递相继公布2021年全年业绩，2021年快递企业员工人均年薪超10万，其中顺丰员工人均年薪超16万。

顺丰控股物流业务营收

根据国家邮政局数据显示，截止2022年8月顺丰控股速运物流业务营业收入为147.00亿元，同比增长10.47%。

详细数据

据数据显示，随着圆通、韵达、德邦、申通快递相继公布2021年全年业绩，目前已上市的8家快递公司年度业绩全部公布曝光。南都记者对各企业员工和高管所获薪酬进行梳理发现，2021年，快递企业员工人均年薪普遍超过10万。从员工获得的薪酬来看，顺丰员工人均年薪最高，超过16万。若对比各家企业董事长所获税前报酬，德邦董事长、总经理崔维星所获得的税前报酬最高，为334.59万元。而从董监高人员所获报酬来看，顺丰控股共有9位董监高年薪超百万，为各企业最多。

2021年，随着劳动力成本增加，各企业的员工投入都有不同程度的提升，韵达、申通、德邦、顺丰、圆通财报中，属于管理费用分项的“职工薪酬”数额，同比分别增加50%、30%、25%、14%、5%。南都记者梳理统计发现，2021年，快递企业员工人均年薪普遍超过10万。

快递公司员工薪资

从营业收入方面来看，顺丰控股披露了《2022年8月快递物流业务经营简报》。公告显示，公司2022年8月营业收入218.88亿元，同比增长46.23%。其中，速运物流业务营业收入为147.00亿元，同比增长10.47%;业务量为9.42亿票，同比增长9.15%。

国家邮政局数据显示，8月份，全国快递服务企业业务量完成94.3亿件，同比增长4.9%;业务收入完成883.9亿元，同比增长5.2%。三季度为快递行业传统淡季，8月行业整体运行平稳，疫后恢复势头良好，顺丰控股在业务量及营业收入增速均高于行业整体水平，公司综合物流服务能力突出，盈利持续改善。

此外，北上资金多月来不断增持顺丰控股，即使在近期大盘整体调整过程中仍然继续逆势加仓，数据显示，北上资金近五日增仓2207万股，累计增仓金额为11.17亿元。截至9月16日，顺丰控股北上资金持股比例达到6.18%，创历史新高。可见，在行业整体触底修复的情况下，长线资金看好快递物流行业业务弹性，对顺丰投资价值及市场地位高度认可。

据悉，上半年，顺丰控股实现营业收入1300.64亿元，同比增长47.22%;归母净利润25.12亿元，同比增长230.61%。分部业务来看，上半年速运物流分部实现净利润 21.1 亿元，同比增长163%;大件分部净利润874万元，扭亏为盈;同城分部大幅减亏，实现毛利率层面扭亏为盈;供应链及国际业务净利润16.9 亿元，大幅提升公司盈利能力。

顺丰控股表示，公司着力加强营运融通与模式变革，推动O线运营组织从“营运”思维向“经营”思维转变，加强精益化管理水平，致力于在提升服务时效与质量的同时实现效益最优。不仅仅在多网融通项目上着力，同时也在运输、中转、末端三大环节中实施了降本增效举措，并取得一定成绩。

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