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北森专题
北森是北京北森云计算股份有限公司旗下的人才测评研究机构，于2002年开始创立。主要研究人才方面的报告，下面是本专题提供的人才测评、人才分析及招聘数据等相关报告下载。
1、群里开始讨论如何帮助员工更好地返回工作 岗位,我们也发现员工对返工的坚定中略有担心.于是我们成立了应对工作小组,广泛收集和 筛选问题,结合各类资料专家的信息和自己的实践,创作编写了这本战疫情员工安心手 册. 本手册适合企业 HR 阅读.我们。
2、擎来指引人才规划, 已在愈 来愈多的组织中得以实现和传承. 本报告以中型企业员工规模为5002000人的人才盘点实践为主题, 通过调研数据分析, 结合企业实践访谈, 尝试展现当前企业在人才盘点实践中的期待 诉求 实践现状和挑战, 以期为 企。
3、擎来指引人才规划, 已在愈 来愈多的组织中得以实现和传承. 本报告以中型企业员工规模为5002000人的人才盘点实践为主题, 通过调研数据分析, 结合企业实践访谈, 尝试展现当前企业在人才盘点实践中的期待 诉求 实践现状和挑战, 以期为 企。
4、t;PingFang SCquot;, quot;Hiragino Sans GBquot;, quot;Microsoft YaHei UIquot;, quot;Microsoft YaHeiquot;, Arial, sansseri。
5、发展:一步迈入智能化阶段 061.3 企业不断加大对人力资源数字化转型的投资 第一章 人才管理数字化现状与趋势 0736 08 10 2.1 16场景,让数字化穿透人才管理体系 2.2 人才画像数字化 142.3 人才吸引与招聘数字化 17。
6、进驻更多平台对雇主品牌来讲是机会也是挑战.企业期待获得新的粉丝和新的流量,而每个社交平台有特定功能和用户群体,招聘团队需要根据平台的特点来运营雇主品牌.例如,微博的特点是互动多,需要营造现场感,适合做活动事件.抖音的内容会反复传播,需要注重。
7、人口红利衰退以及社保新规完善,尤其新冠疫情爆发等因素,无一不倒逼企业加速数字化进程,积极优化现有业务,寻求新的增长点,降本增效,保持经营的高质量发展.企业的人才招聘不可避免地受到了影响.根据Michael Page的调查,2020年中国企业。
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北森人才研究院：2020中国企业人才盘点白皮书（附下载地址）
当前,中国经济在经受着冲击与挑战,这也直接或间接影响到企业的人才管理,尽管处于不同发展阶段的企业在管理方面遭遇的挑战不同,但随着精益管理的迫切性不断增加,大部分企业的成功基线是一样的需要有一本清楚的人才账本,以应对越来越不确定的内外部环境
时间: 2023-04-27
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北森：2021中国人力资源管理年度观察报告（附下载）
1,6场景,让数字化穿透人才管理体系人才管理数字化,DigitalTalentManagement,是指对与组织效能相关的各类人才指标进行评估和量化,从中挖掘人才洞见以促进数据驱动的人才决策和行动发生,进而实现组织效能提升和敏捷管理创新,北
时间: 2021-01-14
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北森：2019-2020中国企业招聘指数（附下载地址）
过去的2019年,中国面临的内外环境更趋复杂,经济下行压力持续增加,在经贸摩擦此起彼伏,保护主义愈演愈烈,各类经济和非经济因素都为发展带来更大的风险和挑战的背景之下,政府加大政策逆周期调节力度,积极实施,六稳,政策,根据国家统计局数据,20
时间: 2020-03-30
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北森：战疫情·企业员工安心手册（附下载地址）
三个皮匠微信公众号每天给您带来最全最新各类数据研究报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情几乎成为这个春节唯一的话题,人们每天面对大量的信息,从疾病的科普,疫情的披露,科研的进展,各种版本的大众自我防护办法,危机心理干预小贴士,求捐助信息,到大量的社
时间: 2020-02-28
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北森：2018-2019中国企业敬业度报告（附下载地址）
最近两年,中国企业正面临着愈发严峻复杂的内外部环境带来的挑战,一方面,经济形势的深刻变化,让企业开始告别跃进式发展的时期,其商业模式不断经受着考验,另一方面,各行业平台化,生态化的布局与业务跨界使得企业之间的竞争愈加激烈,在这种背景下,企业
时间: 2019-11-01
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北森：2019中国物业行业人才白皮书（附下载地址）
三个皮匠微信公众号每天给您带来最全最新各类数据研究报告2014年以来,物业管理行业作为新经济的重要增长点和提高居民生活品质的重要载体,一直呈现蓬勃发展态势,尤其在增量转存量的后房地产时代下,物业服务升级与存量物业经营成为新的风口,物业行业也
时间: 2019-10-10
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北森：2018-2019中国企业校园招聘趋势报告（附下载地址）
最近两年,中国企业正面临着更加严峻复杂的内外部环境所带来的挑战,一方面,经济形势的深刻变化,让企业开始告别跃进式的发展时期,商业模式也在不断经受着考验,另一方面,各行业的企业在全球化,平台化,生态化方面的布局,以及业务的跨界重组等也让企业之
时间: 2019-07-18
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北森：2018-2019企业招聘指数（BRI）报告（附下载地址）
随着人口红利时代的终结,中国整体经济态势的周期性调整变化日益突出,企业的人才竞争,除了解决人才供需矛盾以外,更需要能够积极应对业务变化,持续优化人才获取,不断提升企业人才的竞争力,与此同时,经济与技术的发展,雇佣关系的变迁,人才结构和特征的
时间: 2019-05-27
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北森：2021中国企业招聘科技趋势报告(56页）.pdf
一场席卷全球的新冠疫情不仅影响了人们的衣食住行,也给经济环境带来了冲击,目前,仍有一些国家和地区在疫情的负面影响中苦苦挣扎,而中国已经基本重回正轨,各项经济活动已恢复至甚至超过疫情发生前的水平,根据国家统计局数据,2020年中国GDP全年
时间: 2021-04-02 大小: 7.92MB 页数: 56
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北森：科技行业2021中国企业招聘科技趋势报告：以科技引领高质量招聘（59页）.pdf
雇主品牌的社交媒体之战,趋势与科技鸿沟pp过去几年,大量企业携招聘任务涌入社交媒体,在我们看来,利用社交媒体平台做招聘,成功与否的关键之一是企业的雇主品牌,我们留意到2020年以社交平台为载体的雇主品牌建设正在发生三个变化,pp社交媒体渠
时间: 2021-03-29 大小: 5.87MB 页数: 55
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北森：2021中国人力资源管理年度观察报告（49页）.pdf
从现在到未来数字化人才管理中国人力资源管理年度观察2021北森人才管理研究院2021,12021AnnualObservationofHumanResourceManagementinChina3746卷首语
时间: 2021-01-14 ; 大小: 9.87MB 页数: 47
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北森：2020中国人力资源管理年度观察(39页).pdf
时间: 2020-08-01 大小: 19.65MB 页数: 39
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北森人才研究院：2020中国企业人才盘点白皮书(48页).pdf
人才盘点白皮书聚焦中型企业盘点实践2020中国企业前言,中国经济在经受着冲击与挑战,这也直接或间接影响到企业的人才管理,尽管处于不同发展阶段的企业在管理方面遭遇的挑战不同,但随着精益管理的迫切性不断增加,大部分企业的成功基线是一样的需要有一
时间: 2020-08-01 ; 大小: 5.21MB 页数: 48
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北森：2020中国企业人才盘点白皮书（48页）.pdf
人才盘点白皮书聚焦中型企业盘点实践2020中国企业前言,中国经济在经受着冲击与挑战,这也直接或间接影响到企业的人才管理,尽管处于不同发展阶段的企业在管理方面遭遇的挑战不同,但随着精益管理的迫切性不断增加,大部分企业的成功基线是一样的需要有一
时间: 2020-07-31 大小: 3.12MB 页数: 48
报告
北森&马云公益基金会：马云乡村教育人才计划·乡村教育家画像白皮书(40页).pdf
时间: 2020-07-31 大小: 12.03MB 页数: 40
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北森：战疫情·企业员工安心手册(63页).pdf
PAGE1战疫情企业员工安心手册战疫情企业员工安心手册序言新型冠状病毒感染的肺炎疫情几乎成为这个春节唯一的话题,人们每天面对大量的信息,从疾病的科普,疫情的披露,科研的进展,各种版本的大众自我防护办法,危机心理干预小贴士,求捐助信息,到大量
时间: 2020-07-31 大小: 3.19MB 页数: 63
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北森：2019-2020中国企业校园招聘趋势报告(36页).pdf
时间: 2019-12-01 大小: 17.81MB 页数: 36
报告
北森：2019-2020中国房地产行业人才白皮书(65页).pdf
时间: 2019-12-01 大小: 15.65MB 页数: 65
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北森：2019-2020中国企业敬业度报告（30页）.pdf
2020年1月,新冠疫情在国内爆发,随后也导致部分行业停工停产以及企业常规进行的一些管理项目暂时搁置,以2020年4月为分界,我们可以看到2019年9月至2020年4月,企业员工敬业水平基本与过往四年历史数据持平,而自今年4月后,国内疫情基
时间: 2019-12-01 大小: 16.88MB 页数: 30
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