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1、用工规范化提升传统现浇建筑成本,推动建筑工业化加快应用。本周住建部等十二部委联合发布关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见,指出当前我国建筑产业工人队伍“存在无序流动性大、老龄化现象突出、技能素质低、权益保障不到位”等问题,制约建筑业持续健康发展,为解决以上问题,该文件要求到 2025 年建筑行业用工实现公司化、专业化管理,具体来看:1)加快建筑企业自有工人队伍建设,鼓励建筑企业通过培育自有建筑工人,建立相对稳定的核心技术工人队伍。项目发包时,鼓励发包人在同等条件下优先选择自有建筑工人占比大的企业;评优评先时,同等条件下优先考虑自有建筑工人占比大的项目。2)规范劳动用工制度,用人单位应与
2、招用的建筑工人依法签订劳动合同,严禁用劳务合同代替劳动合同。施工总承包单位或者分包单位不得安排未订立劳动合同并实名登记的建筑工人进入项目现场施工。3)完善社会保险缴费机制,用人单位应依法为建筑工人缴纳社会保险。我们认为,随着建筑行业用工更加规范化,依靠大量人力的传统现浇建筑成本将进一步提升,而装配式建筑具有工厂集约化生产、现场机械化拼装的特征,现场用工需求大幅降低,建筑用工规范化将推动建筑工业化加快发展。政策力推智能建造与建筑工业化协同发展,有望催生行业新赛道。本周住建部部长在人民日报刊文指出要“推动智能建造与建筑工业化协同发展,建设建筑产业互联网,推广钢结构装配式等新型建造方式,加快发展中国
3、建造”。近期政策不断强调推动智能建造发展,装配式建筑虽然在促进行业转型升级方面发挥了重要作用,但与先进建造方式相比仍存较大差距,通过推动智能建造,有望将建筑工业化进一步向数字化和智能化延伸,有利于打通建筑上下产业链,进一步提升行业效率。我们认为智能建造主要包括:1)利用 BIM 进行三维建模及现场仿真分析;2)工厂智能化产线预制部品部件;3)项目现场机械化或机器人安装;4)利用 GPS、三维激光扫描仪等进行项目现场精密测控;5)利用传感采集技术、系统识别和损伤定位技术进行建后结构安全监测。6)嵌入智能机电运维系统优化建筑能耗及提升运行效率。相关智能建造技术加快应用有望催生行业新赛道与投资机会,值得重点关注。