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劳务外包好处

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1、计口径变更和将高薪岗位移交给自有员工,中国交建年报中披露的劳务外包对象是农民工群体,受到疫情影响,工大部分工种是短期用工,项目周期短;故有可能呈现出工资下降趋势。
对于 2020 至 2021 年人数同比增长翻倍,除了因为公司劳务外包规模进一步扩大,也有可能是由于疫情导致工期断续且人员流动大带来的统计重复问题。

2、平均薪酬为 12.35 万元/年,21 年为 17.4 万元/年,表现出了较强的增长趋势。
结合劳务外包费平均单价的上涨情况可以得出,公司人工及分包费上涨的原因一方面是由于公司业务量的增长,更主要的是由于员工单位价值的提高。

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