1、另一方面,制造业等传统行业企业,营收增长减速,盈利水平承压.中国上市工业企业由2014年的7.9下滑到2016年的2.9,直到2017年在供给侧改革措施生效后才有所恢复.企业保持卓越绩效,实现基业长青越来越困难:在过去10年间,只有3家企业。

2、 请仔细阅读在本报告尾部的重要法律声明 中国企业级 SaaS 脊梁 用友网络600588 主要观点主要观点 用友用友 ERPERP 转云策略:转云策略:以高粘性 ERP 系统为核心,轻量应用先行加 快云转型,进一步提高用户粘性;Iuap5。

3、2;中央国有企业和地方国有企业共有301家,占样本比重20.06;公众企业和集体企业共有67家,占比为4.47;外资企业有49家,占比为3.27.电子通信专用设备家用电气化学制造和医药制造业成为五大主要创新领域.五大主要创新领域其上市企业均。

4、中国企业上云指数 2018 用友网络科技股份有限公司 国家工业信息安全发展研究中心 两化融合服务联盟 2019年4月 中国企业上云指数2018 版权声明 本报告版权属于用友网络科技股份有限公司国家工业信息安全 发展研究中心两化融合服务联盟。

5、甲方乙方 中国企业服务研究报告 2020年 2 2020.4 iResearch Inc. 核心观点 注释:为方便读者阅读,本报告已经添加PDF书签. 来源:艾瑞咨询研究院自主研究及绘制. 01 本质是社会分工及复用 企业服务的本质是社会的。

6、1责任 Apple 中国企业责任报告 20182019 让世界更美好 人人参与 惠及人人 Apple 中国企业责任报告 20182019 目录 社区责任 和谐创建 共谱华章 志愿服务 公益创新 特辑:智惠计划 员工责任 分享创意 共商成长 。

7、20182019 中国企业校园招聘趋势报告 5 20182019 最近两年,中国企业正面临着愈发严峻复杂的内外部环境带来的挑战.一方面,经济形势的深刻变化,让企业开 始告别跃进式发展的时期,其商业模式不断经受着考验;另一方面,各行业平台化生。

8、中国企业组织氛围 调研报告 High Performance Organizational ClimateHPOC 目录 CONTENTS 01关于组织氛围 总结 前言 03全行业组织氛围调研结果分析 02调研概况 大部分企业的组织氛围存在。

9、Chinese Enterprise Confidence Index Survey Report PPT模板下载: 行业PPT模板: 节日PPT模板: PPT素材下载: PPT背景图片: PPT图表下载: 优秀PPT下载: PPT教程: 。

10、着90后甚至95后的员工进入职场,年轻员工日益增长的自我意识和心理需要也不断地在推动着企业人力资源管理工作的变革.在这种情况下,找到适合的工具和方法论系统性地解决组织的问题,比过去任何时候都更为重要,甚至可以说与组织的未来休戚相关.而员工敬。

11、2020中国企业 招聘信心指数调研报告 2020 04 Copy rig ht Dayee 2020年, 一场突如其来的疫情打翻了此前各方对于新一年美好前景的展望. 自去年底以来, 随 着国际贸易摩擦降温以及景气回升, 世界经济增长前景本已。

12、济增长的主要动力源.整体经济发展长期稳中向好的总体势头没有改变,全国失业率和就业困难人员均保持稳定,产业发展水平持续提升.企业积极进行产业优化创新,重点行业与高新科技高端制造等行业的发展得到支撑,科技创新引领作用增强,创新环境不断改善.企业。

13、风险能力更强. 根据此次调研结果显示,受当地经济发展程度重点行业布局受疫情影响程度防疫措施等因素影响,全国不同城市企业营业信心指数平均值有一定差异,一些人口组成相对复杂的城市,如上海深圳等地城市的平均企业营业信心指数相对较低. 根据调研数据。

14、企业如何针对不同客群提供客制化定制化的产品和服务愈发关键.以欧莱雅为例,每日从三万多网站抓取的品牌反馈大数据,互相结合,夯实洞察基础,分析消费者进本属性等,获取360度全方位消费者洞察,打造精准化营销.新:产品创新,服务出新,业务革新数字化。

15、2020年1月,新冠疫情在国内爆发,随后也导致部分行业停工停产以及企业常规进行的一些管理项目暂时搁置.以2020年4月为分界,我们可以看到2019年9月至2020年4月,企业员工敬业水平基本与过往四年历史数据持平.而自今年4月后,国内疫情基。

16、20202021 美世中国卓越健康雇主评选 雇主端调研发现 美世达信员工福利 2020中国企业 健康管理报告 目录 核心调研发现 参调企业情况 参与企业基本情况 调研发现及数据解读 发现一 健康战略正在成为企业的核心战略内容组成 33的企业。

17、 写在前面的话 近几年的校园招聘季正在悄然发生着变化.企业使尽浑身解数对高校毕业生展开激烈争夺的场面从秋季秋招,正在向春季春招蔓延 ,更有极为看重校 园人才的企业全年校招无休.相应地,HR团队也从招聘组在秋季主攻校招,衍生出专业的校招团队全。

18、2017 2018 中国企业敬业度报告 Report on China Enterprises Employee Engagement Employee Employee EngagementEngagement 20172018 中国企业。

19、随着中国企业在境外开展收购交易的数量越来越多, 他们逐渐认识到细节决定成败,一些关键的细微差 别能够助力交易取得成功 作者:梁霭中周浩蔡晴 在中国企业走出去的浪潮中,严格 的并购规则预示着更好的结果 梁霭中先生是贝恩公司全球合伙人亚太区兼并。

20、 创新, 已成为了中国发展新阶段的主要动力 和关键特征. 这个以新技术 新产业 新业态 新 模式构成的时代, 为企业的发展孕育了不同以往 的崭新机遇, 也带来了颠覆性的挑战, 促使我们 去持续探究创新意义 审视创新历程, 并分享创 新实践。

21、一场席卷全球的新冠疫情不仅影响了人们的衣食住行,也给经济环境带来了冲击.目前,仍有一些国家和地区在疫情的负面影响中苦苦挣扎,而中国已经基本重回正轨,各项经济活动已恢复至甚至超过疫情发生前的水平.根据国家统计局数据,2020年中国GDP全年。

22、尽管有三成的受访企业制定了企业高层支持的气候变化战略,但只有为数不多的企业已经制定了具体的脱碳净零目标并设定时间表.pp大部分中国企业刚刚开启脱碳净零的征途.个别国内领先的科技行业公司在近期陆续宣布了企业碳中和目标.此外,一部分能源钢铁和。

23、弹性供给基础IT资源,聚合全栈数字化能力云计算源于基础硬件资源的虚拟化和分布式利用,其基础功能是为企业提供按需付费的计算存储和通信资源,从而提高企业IT资源的利用效率,降低IT成本,为数字化时代中的企业经营以及数字化转型提供底层支持.云计算。

24、新型企业服务定义及优势特点新型企业服务定义新型企业服务主要指基于企业端需求,以技术为核心驱动力,以标准化产品服务增值服务服务解决通用问题和个性化诉求,其突出特点为较高的技术渗透率和新型技术应用能力,并将标准化产品落地细分场景,同时在产品服务。

25、德国汽车行业当前热点就主要热点而言,电气化和数字化在近期对整车制造商和供应商的影响最大.根据预测,至2025年,出售的汽车中将有超过15的汽车采用替代动力系统.为缓解新冠疫情影响而提高的补贴也将进一步促使汽车安装替代动力系统,预计2020年。

26、随国际业务进一步扩大,企业将进入全球一体化阶段,实现业务模式与资源的全球一体化管控.这一阶段需要企业建立协同机制,包括业务标准服务理念地区团队的工作目标各部门充分合作和资源共享机制等.企业也进入全球一体化的运营模式,即没有国内外业务运营模式。

27、部署可规模化的有效技术解决方案41的受访者表示尚未在Excel以外的具体规划应用程序领域进行投资;只有21受访者认为PBF流程包括了足够灵活的数据建模能力;56的受访者不知道或认为云解决方案不具备完备的功能,能帮助完成端到端PBF流程;60。

28、当前,全球尤其是 带路 许多国家为改善态环境,避免先污染后治理的弯路,需要在环保节能清洁建筑等投量资,因此绿融的发展前景常阔.对此,中国正积极推进系列绿融改,中国企业在推进带路 合作过程中也更加注重遵守绿可持续发展的原则.随着候变化环境保护。

29、Apple 中国企业责任报告 20192020 让每一个人受益的科技 1目录责任管理 管理机制守法合规实质性议题利益相关方沟通88 89909192指标索引10099附注101 编写说明96 责任瞬间,精彩与共98 展望未来94 关键绩效供。

30、金蝶软件中国有限公司中国企业数字化转型白皮书CHINESE ENTERPRISES DIGITAL TRANSFORMATION WHITE PAPER什么是数字化转型什么是数字化转型金蝶数字化转型白皮书从2015年G20大会将数字化转型作。

31、2022年3月阮芳廖天舒何大勇李赟铎解码中国创新:中国企业家群体的领导力目录内容概览 11. 创新视角评价中国企业家领导力 32. 中国企业家群体的共性成功要素 62.1 敏捷迭代 62.2 洞察大势 72.3 建制赋能 83. 对标美国创。

32、2022 ChineseEnterpriseRecruitmentTechnologyTrends ReportCONTENTS目录2.1 必备协作工具:提报需求大作战2.2 必备渠道工具:玩转渠道 连接人才2.3 必备甄选工具:从遇见到预。

33、观时局以致广大, 能其事以尽精微 中国企业全球化中的不确定与确定02册子 报告标题 章节标题前言 1中国企业海外并购趋势分析 2充满不确定性的后疫情时代 5四个情景,四种可能的未来 7立足此刻,哪一个未来会成真 9中国企业准备好了吗 12跨。

34、ProspectChina SI Management in the Wave of Gig Economy 20162013 2014 2015 2001690591HR685201408515。

35、Alfred Zhou 周啓群2019, 12, 055GAI中国企业的国际化发展Going Global, Being International2 2Going Global, Being International 5GAI 消费科技。

36、企业气候行动案例集2020致谢感谢中国工业经济联合会碳阻迹等中国企业气候行动CBCA发起成员机构,以及商道纵横中国建筑节能协会等伙伴机构推荐整理案例.感谢万科公益基金会的资助与支持.免责声明本案例集收录内容由中国企业气候行动CBCA发起成员。

37、2021企业气候行动 BUSINESS CLIMATE ACTION 案例集CASES致谢 Acknowledgement感谢中国工业经济联合会商道纵横保尔森基金会等中国企业气候行动CBCA伙伴机构推荐案例.感谢万科公益基金会的资助与支持。

38、DISCLOSURE INSIGHT ACTION13000680公司向CDP报告 约占全球股票市值的64投资机构通过CDP要求环境披露 约占全球投资资金131000200城市州及区域分享最佳实践全球供应链会员代表5.5万亿美元采购金额。

39、2022中国企业直播基准微报告BENCHMARKS REPORT2022.08微吼直播研究院出品2022,似乎营销人都适应了一个新常态3年疫情的发展和流量饱和的趋势,让所有的营销活动都带着数字化的色彩.企业直播,从过去被作为线下活动的补充。