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1、浙江巨化股份有限公司浙江巨化股份有限公司20132013年度社会责任报告年度社会责任报告(2014年4月17日公司董事会六届七次会议审议通过)公司上市地点:上海证券交易所股票代码:600160关于本报告关于本报告报告主体报告主体浙江巨化股份有限公司(简称“巨化股份”或“公司”)。报告时间范围报告时间范围2013年1月1日起至2013年12月31日。报告内容范围报告内容范围本报告依据上海证券交易所关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布的通知、编制指引等相关规定,并参照中国社会科学院中国企业社会责任报告编写指南、DZCSR3000中国企业社会责任标准体系等编写。总结巨化股份在2013年度对国家和社
2、会的全面发展、自然环境和资源、股东、债权人、员工、客户、消费者、供应商、社区等利益相关方所承担的责任情况。报告审批报告审批本报告经巨化股份董事会六届七次会议审议通过。报告发布形式报告发布形式本报告以网络版和印刷版两种形式发布。网络版敬请登录上海证券交易网站()和本公司网站()查阅;印刷版备置于公司综合管理部。报告解答报告解答浙江巨化股份有限公司证券部地址:浙江省衢州市柯城区浙江巨化股份有限公司邮政编码:324004电话:0086- 0086-传真:0086-邮箱:董事长致辞第一部分2013年社会责任指标第二部分责任管理篇1、公司
3、概况2、战略与理念3、公司治理4、责任沟通第三部分经济责任篇1、股东责任2、客户责任3、伙伴责任第四部分社会责任篇1、政府责任2、员工责任3、安全生产4、社区参与第五部分环境责任篇1、环境责任2、减排降污3、资源节约4、生态保护2013 年社会责任荣誉榜目录目录全体员工的创新进取。对此,我谨代表巨化股份表示衷心的感谢!作为国有控股上市公司,巨化股份必须肩负起对国家和社会的全面发展、自然环境和资源,以及股东、债权人、员工、客户、消费者、供应商、社区等利益相关方所应承担的责任。唯勇于担当,方可有持续前进的动力;唯勇于担当,方可确立现代企业理念,不断顺应社会发展规律;唯勇于担当,方可实现打造行业龙头
4、企业、成为受人尊重的企业的目标与愿景。巨化股份将直面困难与挑战,着眼未来布局,立足创新升级,着力方式转变,加快公司“十二五”发展战略落地,不断创造社会财富,持续构建和美社会关系。本报告是巨化股份继2010年首次发布年度社会责任报告的第四个年度社会责任报告。目的是自觉接受社会监督,规范公司行为,形成自我约束、自我发展机制,促进公司与社会的全面协调可持续发展。欢迎您阅读本报告,并期待您留下宝贵的意见和建议!董事长2014年4月17日董事长致辞董事长致辞企业与社会共生,应常怀感恩之心。常怀感恩之心,需牢记责任之重。牢记责任之重,更需承责之为。1998年,巨化股份在国有企业改革、建立现代企业制度的浪潮
5、中应运而生。15年来,虽然经历了全球性金融危机和多次行业周期波动的挑战,巨化股份在社会各界和股东的支持下,牢记使命、顺应规律、精于主业,在产业链集成、技术规模、品牌和资源等方面形成新优势,呈现出产业基地园区化、产业链集成化发展新特色,努力实现传统基础化工企业向中国氟化工领先企业转型,持续盈利并回报股东,累计现金分红超过15亿元。这些成绩的取得,得益于国家和社会提供的良好发展环境,得益于社会各界和广大股东的大力支持,得益于20132013年社会责任指标年社会责任指标经济类指标经济类指标员工人数归属上市公司股东的净利润社会类指标社会类指标当年上缴税费总额营业收入基本每股收益总资产归属上市公司股东的
6、净资产资产负债率加权平均净资产收益率现金分红劳动合同签订率劳动报酬保险费用住房公积金培训教育职业病发病率安全生产6132 人100 员工工资总额为 40343万元,比上年增长2 %13553.60 万元4175.53 万元258.66 万元0重大事故和重大人身伤亡事故0 起,千人负伤率为 0.055 973654.19万元25357.78万元0.18元959683.56 万元745846.64 万元22.07 %4.29 %21253.78 万元38544.54万元20132013年社会责任指标年社会责任指标环境类指标环境类指标社会类指标社会类指标到期债务偿还率公益捐助重大行政处罚事件商业贿赂
7、和腐败案件产品质量查处案件产品质量赔偿金额顾客满意度环保投入综合能耗温室气体减排重大环境污染事故公司CDM装置核证减排量 857.64 万吨CO2约6600 万元实现万元产值综合能耗 1.14 吨标煤(按90不变价),比 2012年下降 6.11 %无8.4(10分制)0 元无无无100 %24.1 万元责任管理篇责任管理篇公司概况成立于1998年6月17日,是经浙江省人民政府批准,由巨化集团公司独家发起,采用募集方式设立的股份有限公司。1998年6月26日,公司股票在上海证券交易所上市交易,股票代码:600160。总股本18.1092亿股。控股股东为巨化集团公司,实际控制人为浙江省国有资产监
8、督管理委员会。(欲了解更多公司信息,请登录公司网站)经过15年的发展,公司已转型发展为中国氟化工领先企业。拥有氯碱化工、硫酸化工、基础氟化工等氟化工必需的产业自我配套体系,并以此为基础,形成了包括基础配套原料、氟制冷剂、有机氟单体、含氟聚合物、含氟专用化学品等在内的完整的氟化工产业链,并涉足石油化工产业。PCER22R32主要产品主要产品外购原料外购原料烧碱甲醇硫铁矿硫酸氯磺酸萤石氢氟酸工业盐VCM氯气HCL(副产)TCETFEPTFE系列VDCPVDC系列与R32、R134a等产品的混配系列一氯甲烷二氯甲烷三氯甲烷四氯化碳甲烷氯化物电子级氢氟酸电子级氟化铵电子蚀刻剂SO2环己酮己内酰胺工业苯
9、氢气R134aR125HFPFEP系列VDFPVDFF141bVDC142bPVC责任管理篇责任管理篇公司概况公司完整产业链及主要产品公司完整产业链及主要产品巨化股份2013年度社会责任报告责任管理篇责任管理篇战略与理念企业宗旨创造财富 服务社会企业使命打造一流企业企业价值观敬天爱人 开放包容尽职守信企业精神艰苦创业 企业利益群众观点 与时俱进企业愿景成为受人尊重的企业巨化股份2013年度社会责任报告责任管理篇责任管理篇战略与理念坚持科学发展、开放发展、一体化发展,产业经营与资本经营并重,管理、技术、市场、机制创新相结合,以氟化工为核心,以新材料、新环保、新能源、新用途为产业转型升级方向,充分
10、发挥积累的竞争优势,加快创新驱动、转型升级,实现产业基地特色园区化,产业链集成化,产品高端化、系列化、高质化、精细化、差异化、复合化,将公司打造成为国内氟化工的领先者,国内一流的化工新材料供应商、服务商。发展发展战略战略巨化股份2013年度社会责任报告责任管理篇责任管理篇公司治理2013年,公司顺利完成了第六届董事会、监事会换届选举及高级管理人员聘任工作。报告期末,董事会共有 12位董事(其中独立董事5名),下设战略、提名、薪酬、审计四个专业委员会;监事会共有3名监事;高级管理人员共6名。“三会一层”规范运作。公司股东大会、董事会、监事会和高级管理层的职责明晰,各尽其职、独立运作,既相互配合,
11、又有效制衡,保障了公司治理的合法合规和高效运行。报告期内,召开3 次股东大会、10次董事会会议、6次监事会会议,审议各类提案101项。会议的召集、召开及表决符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章程的规定。公司经营层严格执行公司总经理工作条例,认真履行公司章程规定和董事会授予的各项职责。内部控制有效。公司按照保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略的目标,建立健全和有效实施内部控制,并贯彻实施了相关控制措施。董事会对公司2013年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价,并聘请会计师事务所对公司内部控制
12、有效性进行了独立审计。报告期内,公司不存在财务报告内部控制重大缺陷、重要缺陷,亦未发现公司非财务报告内部控制重大缺陷、重要缺陷(欲了解详情,请登录本公司网站或上海证券交易所网站查阅浙江巨化股份有限公司2013年度内部控制评价报告)。巨化股份2013年度社会责任报告责任管理篇责任管理篇责任沟通公司重视并积极维护与各级政府、投资者、媒体、员工、客户、供应商、社区、公众等相关利益方的沟通与交流。规范履行信息披露义务,2013年度,公司及时披露临时公告、定期报告及相关文件115个,确保了信息披露的及时性、准确性、完整性、合法合规性。积极开展多种形式的投资者关系管理活动,建立了来访接待制度,热情接待来访
13、投资者来电、来信、来访,召开了二次业绩说明会,一次网上投资者交流会。定期进行客户走访,主动接受媒体的监督,不断收集国家及行业政策法规信息,充分尊重和维护利益相关方的合法权益,让各方更多地了解公司、关心公司,积极参与和支持公司事业的发展。网上投资者交流会网上投资者交流会投资者调研投资者调研新闻媒体采访新闻媒体采访巨化股份2013年度社会责任报告经济责任篇经济责任篇股东责任股东责任2013年,受国内经济下行压力加大、氟化工行业深度调整等多重因素影响,产品价格较大幅度下跌。面对严峻市场形势,公司上下积极化解不利因素,坚持以战略为导向,以打造一流企业为目标,立足当前,着眼未来,迎难而上,主动作为,继续
14、推进结构调整、转型升级,保持公司稳健发展,实现归属上市公司股东的净利润25357.78万元。实施2012年度利润分配方案,共派发现金红利21253.78 万元,累计现金分红150561.48 万元。1531244278.721253.780000040000500002010年度2011年度2012年度近三年公司现金近三年公司现金分红金额(分红金额(万元)万元)174672.1160227.5125357.7805000002000002011年度2012年度2013年度近三年实现归属上市公司股东的近三年实现归属上市公司股东的净利润净利润 (万元)(
15、万元)经济责任篇经济责任篇客户责任客户责任公司以顾客需求为关注焦点,以品牌建设为支点,持续改进品质,延伸服务,与顾客合作共赢,为顾客创造价值。公司建立包括质量管理体系在内的综合管理体系,主要产品采用国际先进标准组织生产。氟化工系列产品、有机氯系列产品、硫酸系列产品为浙江省名牌产品,聚四氟乙烯、三氯甲烷、HFC-134a 产品为中国石油和化学工业知名品牌产品,HCFC-22、HFC-134a 产品通过UL 认证。巨化牌商标为中国驰名商标。巨化股份2013年度社会责任报告聚四氟乙烯聚全氟乙丙烯HFC-134aHFC-125公司实行全程信用管理,定期对客户进行评定,并给予授信期限和信用额度。2013
16、年,公司客户满意率为8.4(10分制),有关部门质量查处为0,产品质量赔偿为0;公司综合管理体系通过第三方的监督审核。经济责任篇经济责任篇伙伴责任伙伴责任公司实行供方评定制度、招投标制度,公平对待供应商。本着合作共赢原则,与供应商建立稳定的供需关系,共同降低交易成本,共创交易价值。公司严格履行供应合同支付供应商货款,保证供应商的合法权益。公司奉行稳健、持续经营理念,实施内部控制工作方案,严格控制经营风险和偿债风险。公司在经营决策过程中,充分考虑债权人的合法权益,严格按照与债权人签订的合同履行债务,及时向债权人通报与其债权权益相关的重大信息,保护债权人的长远利益和合法权益。2013年,公司原材料
17、供应渠道安全稳定,保证公司稳定生产。公司无拖欠供应商货款而被供应商起诉之情况,商业贿赂案件和腐败案件为0。2013年末,公司资产负债率为22.07%,流动比率为 2.16 ,速动比例为 1.79 ,确保公司债务清偿能力。2013年,公司无违约债务。巨化股份2013年度社会责任报告社会责任篇社会责任篇政府责任政府责任促进地方经济促进地方经济发展发展公司经过持续的转型升级和结构调整,现已发展成为自我配套体系完整、产业链完整的中国氟化工领先企业。作为龙头企业,有力促进了衢州市氟硅新材料产业基地发展,为地区经济社会发展作出了突出贡献,提升了地区的知名度和影响力。促进先进制造业发展促进先进制造业发展公司
18、处国内氟化工行业领先地位。2013年,公司实施创新驱动、结构调整为主的可持续发展方式,大力发展新型含氟制冷剂、氟聚合物以及多层共挤PVDC树脂、电子湿化学品等国家鼓励发展的项目,研发含氟材料等新品,加快现有生产装置的技术提升等领域的研究开发,促进国内产业升级。巨化股份2013年度社会责任报告含氟材料新品种、系列化、精细化己内酰胺产业链拓展ODS替代品及新型制冷剂电子化学品系列产品食品包装材料系列及VDC-PVDC材料含氯新材料产品领域产品领域应用领域应用领域航空航天、建筑材料、军用领域绿色环保节能型的制冷设备信息通讯、消费电子、工业控制医用包装、食品包装、化工包装医用化学、工程建筑电子电器、工
19、业机械、日用消费品社会责任篇社会责任篇政府责任政府责任近三年,公司上缴税费总额198689.23万元。巨化股份2013年度社会责任报告84702.8475441.8538544.54000004000050000600007000080000900002011年2012年2013年近三年公司上缴税费总额近三年公司上缴税费总额(万元)(万元)公司坚持以人为本,通过不断地改善员工工作环境,提升员工职业技能水平,为员工提供成长和发展的机遇与平台,促进员工与企业的共同进步。员工情况员工情况公司稳健经营、发展,为社会解决了大量的劳动力就业问题。截止2013年12 月31日,公司从职
20、人员为 6132 人。员工受员工受教育程度教育程度社会责任篇社会责任篇员工责任员工责任巨化股份2013年度社会责任报告员工专业结构员工专业结构47742000400050006000生产人员营销人员技术人员财务人员行政人员其他人员人数(人)比例比例其他人员1%行政人员5%财务人员1%技术人员11%营销人员4%生产人员78%比例比例大专及以上47%大中专技校13%高中及以下40%28988000030003500大专及以上大中专技校高中及以下人数(人)员工健康员工健康公司建立包括职业健康安全管理体系在内的综合
21、管理体系并有效运行,提高装置本质安全,不断改善员工作业环境,持续提高员工安全生产技能,定期对员工体检,防范安全事故和职业病发生。员工权利员工权利公司严格遵守中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等劳动和社会保障方面的法律、法规和规章,依法保护员工的合法权益,建立和完善包括薪酬体系、激励机制等在内的用人制度,保障员工依法享有劳动权利和履行劳动义务。公司严格遵守中华人民共和国工会法,支持工会依法开展工作,保障员工依法行使民主管理的权利。公司坚持按劳分配,建立工资正常增长机制,对特殊环境(夜班、高温、低压、可能产生有毒有害的环境)下工作的员工给予特殊津贴和休养。公司员工享有国家法律、法规和公
22、司制度规定的休息日、节假日、带薪年休假和其他各类假期,以及员工加班和假期工资待遇。公司建立健全员工社会保险制度、住房公积金制度、补充保险制度,依法为员工缴纳保险费用。社会责任篇社会责任篇员工责任员工责任巨化股份2013年度社会责任报告员工培训员工培训公司高度重视培训工作,积极组织开展多种形式的岗位培训、技能培训、管理培训等,并鼓励和奖励员工自我学习,帮助员工制定职业规划,鼓励员工承担有挑战性的工作,着力打造“学习型”的企业。员工发展员工发展公司鼓励员工专精所长,不同的职务通道有相同和平等之晋升机会,给员工个人发展以充分的空间。根据工作性质的不同,建立员工管理、技术和业务三个系列通道,使从事不同
23、岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。员工满意度提高员工满意度提高2013年,公司员工劳动合同签订率达100 、及时续签率100%;公司杜绝了重大安全事故和人身伤亡事故,千人负伤率为0.055,职业病发病率为0 ;员工工资总额为 40343万元,工资增长2%;员工各类保险费用为13553.60万元;员工住房公积金为4175.53万元;培训教育的经费为258.66万元;无劳动争议案件。社会责任篇社会责任篇员工责任员工责任巨化股份2013年度社会责任报告社会责任篇社会责任篇安全生产安全生产巨化股份2013年度社会责任报告公司把安全环保工作提升到事关企业生存权和发展权的高度,建立了全方位的安全
24、生产管理制度和责任追究问责制。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“全员、全过程、全方位、全天候”的安全环保和职业健康的过程管理,推进安全生产隐患大排查大整治专项行动和各项专项治理,持续安全环保建设的投入,持续员工安全文化的培育,不断夯实安全防范体系和企业安全生产基地,抓好隐患整治,提高企业安全环保的本质水平。社会责任篇社会责任篇社区参与社区参与巨化股份2013年度社会责任报告公司本着与社区和谐相处的原则,积极维护社区安全与稳定。公司除加强员工职业道德教育外,积极推行社会公德、家庭美德教育,加强不稳定因素排查,确保一方平安。2013年,未发生员工违法刑事案件,未发生员工及其家属集体
25、到政府上访事件。2013年,公司向希望小学和慈善组织捐赠24.1万元。环境责任篇环境责任篇环境责任环境责任2013年,公司以建设节约型社会,增强可持续发展能力为目标,有效履行环境保护、节能减排的责任。环境责任环境责任公司始终坚持贯彻科学发展观,坚定不移地走新型工业化道路,坚持“环境立厂,遵章守纪,全员参与,清洁生产,减污增效,持续发展”的环境方针,确保质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系和企业标准化综合管理体系有效运行。减排降污减排降污针对化工行业的特点和国家环境保护的新形势新要求,公司不断加大环保投入和持续推进重点污染防治及环境隐患排查治理工作。2013年,结合衢州市信安湖环境整
26、治行动和智慧环保要求,先后实施完成了硫酸厂清污分流、浙江凯圣氟化学有限公司应急事故系统建设、氟化公司460装置综合技改等10余项重点安全环保隐患整治项目,消除安全和环境隐患。不断开巨化股份2013年度社会责任报告展清污分流改造和事故应急体系建设,持续深化清洁生产工作,通过淘汰硫酸厂烯醚装置落后产能和工程治理,实现污染减排。启动VOC排查摸底工作,完善国控源在线监测系统。率先在氟化公司开展了危废信息化监控系统试点工作并通过政府部门验收,全面开展了固废核查工作,在全国具有示范性和指导意义。公司环保设施纳入生产运行管理,与生产装置同步运行,“三废”排放符合有关要求,未发生重大环境问题和环境污染事故。
27、建有完善的应急救援体系,按要求进行演练,确保具备处置突发环境事件能力。资源节约资源节约加强技术创新,推行清洁生产,积极采用新设备、新工艺、新技术、新材料,推进以节能减排和环保技术进步为主要目标的设备更新和技术改造,以尽可能少的资源消耗和环境占用获得最大的经济效益和社会效益。公司环境保护工作立足于源头治理的原则,结合关于深入推进重点企业清洁生产的通知等要求,组织开展清洁生产审核工作,节能减排方面取得明显成效。以巨化集团公司为核心企业申报的浙江衢州高新技术产业环境责任篇环境责任篇资源节约巨化股份2013年度社会责任报告园区循环化改造示范试点实施方案通过国家发改委组织的专家评审,获国家发改委和财政部
28、批准,全国共有20 个园区获批。生态保护生态保护公司为国内最早实施HFC-23 CDM项目的氟化工企业。2013年,公司CDM装置运行正常,核证减排量857.64 万吨CO2,约为 300 多万辆汽车的年二氧化碳排放量。欲了解更多环保信息详情,请登录上海证券交易所网站或本公司网站查阅浙江巨化股份有限公司2013年度环境报告。2013 2013 年社会责任荣誉榜年社会责任荣誉榜2013年4月,被中国石油和化学工业联合会、中国化工报社联合授予中国绿色化工特别行动“责任关怀2012年度典范奖”。入选上证入选上证 180180指数样本股指数样本股2013年6月,根据指数编制规则,经指数专家委员会审议通
29、过,上海证券交易所与中证指数有限公司调整上证180、上证50、上证380等指数的样本股,巨化股份继续入选上证180指数样本股。2013年6月6日,中国证券报2012年度上市公司金牛奖揭晓,巨化股份以第24名的成绩入选上市公司百强榜。2013年7月,2013年财富中国500强排行榜发布,巨化股份连续第四年入围。2013 2013 年社会责任荣誉榜年社会责任荣誉榜PTFE和R134a被授予“2013 年度中国石油和化学工业知名品牌产品”。2013年10月,经中国石油和化学工业知名品牌产品评审委员会综合评审,中国石油和化学工业联合会审核,巨化2013年8月,第三次CCTV中国上市公司峰会在北京举行,发布2013年度央视财经50指数样本股名单,公司继续成为央视财经50样本公司。并入选2013年度央视财经50回报领先指数样本公司,获得“十佳回报公司”荣誉称号。更多信息您可以从本公司网站获取本报告联系方式:浙江巨化股份有限公司证券部电话:0086- 0086-制作:浙江巨化股份有限公司综合管理部邮编:324004