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15、要利用这种专利教育和培训规定,应适应和预测技能需求,与循环相关的顶级知识在高等教育中越来越多,确保熟练劳动力驱动循环经济转型的机制,职业教育与培训是循环战略的关键,推动公平和缩小技能差距,增加对职业教育的关注者将是最初的劳动力市场整合和分离。

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17、看大数据时代企业员工培训的发展CONTENTS目录大数据推动员工培训管理发展大数据在培训需求分析中的应用0102大数据背景下的企业员工培训优化03PART1大数据推动员工培训管理发展企业员工培训发展阶段演变传统培训网络培训移动培训大数据培训。

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