世界经济论坛(World Economic Forum，WEF)的前身是现任论坛主席、日内瓦商学院教授克劳斯·施瓦布(Klaus Schwab)于1971年创建的“欧洲管理论坛”。论坛总部设在瑞士日内瓦。1987年，“欧洲管理论坛”更名为“世界经济论坛"；。因为论坛每年都会在达沃斯小镇召开年会，所以也被称为“达沃斯论坛"；。多年来，论坛不断吸引全球的商界、政界和多边机构的领导人，以及非政府组织、学术界、媒体的高层人士参加，成为全球体系中不同类型的行为者讨论当今世界面临的经济、政治和社会挑战的主要场所，是以研究和探讨世界经济领域存在的问题、促进国际经济合作与交流为宗旨的非官方国际性机构

1970年施瓦布偶然中看到了法国政治家兼记者让·雅克·塞尔旺·施赖贝尔(Jean.Jacques Servan.Schreiber)撰写的《美国的挑战》一书后，设想为欧洲商业领袖构建一个平台，即以欧洲管理论坛作为一种在欧洲企业高级管理人员之间进行的新的对话形式。在论坛上，与会者可以就影响欧洲商业界一系列区域和全球的商业、经济、政治和社会问题进行探讨。在得到了欧洲委员会的支持后，第一届欧洲管理论坛讨论会于1971年1月在达沃斯举行，来自31个国家的450名欧洲顶尖公司管理者代表参加了这次会议，此外还有50名来自世界各地的经济学和管理学领域的专家学者参会。1976年的欧洲管理论坛宗旨是“致力于欧洲杰出的商业决策者的战略需要的一个独立的、自我支持的、非营利的基金会。”现在宗旨为：“世界经济论坛是一个独立的国际机构，致力于召集各界领袖开展合作以确立全球、区域和行业议题，从而改善世界状况。”

1976年。在这一年中论坛开始把关注的目光从欧洲扩展到全球。1979年。在这一年，论坛开始发表研究报告，这是论坛迈出的关键性一步。它标志着论坛由一个以组织会议为主的机构转变为充分利用其能力创造知识的机构。

20世纪80年代，论坛将其活动扩展到其它领域。1982年，论坛举行首次世界经济领导人非正式会晤，由于论坛活动范围及其议题的日益全球性，基金会于1987年将欧洲管理论坛改为世界经济论坛。论坛旨在“打造一个致力于推动公私合作的国际组织，汇聚政界、商界等社会各界重要领袖，共同制定全球、区域和行业议程”，世界经济论坛的活动还包括了一个公私合作中心，让企业、公民社会和政界领袖参与到各项行动计划中，包括印度的医疗项目和在非洲应对长期饥饿的联盟。经过近五十年的发展逐步从一个研讨会成长为一个搭建全球性问题解决和治理的多方利益相关者交流平台的机构，目前职员已超过700名，

世界经济论坛主要由董事会领导，管理委员会执行，下设海外代表处、事业开发部以及核心支持部门。董事会(Board of Trustees)是论坛的领导机构，由36名成员组成，每年将举行至少两次会议商议论坛的重要决策；管理委员会(Managing Board)则是世界经济论坛开展工作的执行机构，负责确保论坛的各项活动均符合论坛的使命，同时对外能够代表论坛；此外，论坛还设有3个海外代表处、4个面向不同利益群体的事业开发部、8个针对不同主题和领域的事业开发部以及2个支持部门

A Global Platform for Geostrategic Collaboration地缘战略合作的全球平台：随着世界走向多极秩序，各国领导人和专家迫切需要跨地区、政治和国家边界开展合作。世界经济论坛地缘战略合作全球平台的存在旨在为更广泛的受众带来高质量的循证研究，并营造一个促进共同理解的空间。

Arts and Culture艺术与文化论坛：艺术和文化通过改变观念、灌输价值观和跨时空转化经验，影响和影响基本的自我意识来影响社会。艺术被认为是社会集体记忆的宝库，让人们有机会接触可以激发思想和情感的刺激，对许多人来说，这可以带来新的信息、教育和成长。该论坛向艺术家、文化领袖和文化机构开放平台，共同开发能够推动包容性和可持续文化变革的展览、表演、体验和小组。在某些情况下，我们会委托制作新作品。

Book Club世界经济论坛的图书俱乐部：世界经济论坛于2018年4月在Facebook上推出了其官方图书俱乐部。邀请世界各地的读者加入并讨论各种书籍，包括小说和非小说。这是一个私人Facebook小组，致力于每个月讨论一本书。

CEO Action Group for the European Green Deal：COVID-19的爆发和欧洲当前的危机管理凸显了创建更具弹性和可持续发展的社会的必要性。交付欧洲绿色协议并支持绿色复苏对于为欧洲创造一个气候中和且具有竞争力的未来至关重要。欧洲绿色协议设想投资1万亿欧元用于降低排放和循环经济，旨在到2050年使欧盟实现碳中和。仅靠政策制定者和机构无法实现这一变革性议程；它需要来自政府、工业和商业部门的代表之间强有力的合作。世界经济论坛于2020年1月在达沃斯举行的年会上汇聚了工业界和商界领袖，探讨如何促进欧洲绿色交易。在世界经济论坛的支持下，欧洲绿色协议CEO行动小组为商界领袖提供了一个高层平台，以支持具体的计划和想法，以加快气候积极行动的步伐，并展示他们对欧洲绿色协议的承诺议程(联合声明)

Chief Risk Officers Community首席风险官 (CRO)社区：提供了一个独特的平台，可以与来自广泛领域的领先CRO建立联系，包括技术、金融服务、医疗保健、专业服务和工业制造。社区探索了组织可以更好地准备好预测、管理和更快地从全球冲击及其溢出效应中反弹的方法，从而最大限度地减少下一次潜在的全球冲击对市场和生计的影响。

Circular Economy and Value Chains当今世界只有8.6%是循环的，因此实现这一转变需要前所未有的合作。为此，世界经济论坛的循环经济倡议汇集了私人、公共、民间社会和专家利益相关者，通过推进三个关键支柱或工作来加速循环经济转型：推进领导承诺(启动了加速循环经济平台(PACE))、转变材料价值链、扩展创新和发展循环4IR技术

Civil Society：非政府组织 (NGO)、劳工和宗教领袖、信仰组织和其他民间社会利益相关者是世界经济论坛多利益相关者平台的主要成员。来自不同行业的社会行动者齐聚一堂，与政府和商界领袖合作，寻找和倡导应对全球挑战的解决方案。他们还关注如何最好地利用第四次工业革命带来的转型，并与工业界、慈善机构、政府和学术界合作，采取行动并参与技术的开发、部署、使用和治理

Closing the Skills Gap Accelerator Network：到2028年，缩小全球技能差距可能会使全球GDP增加11.5万亿美元。教育和培训系统需要跟上劳动力市场的新需求，这些需求不断受到技术颠覆、人口变化和工作性质不断变化的挑战。

Digital Twin City - the way to sustainable development全球数字孪生城市：为世界各地的政策制定者提供潜在的解决方案，以改善城市治理并为行业和人们创造有利的城市生态系统。

Expert Network专家网络：已发展为一个社区，以促进系统领导力和协作。它旨在促进对未来的创新思维，挑战传统智慧，并开发新的想法和项目。世界经济论坛的专家网络汇集了来自学术界、商界、政府、国际组织、民间社会、艺术界和媒体的近3，000名顶尖专家，致力于通过帮助塑造全球议程来改善世界状况。该网络专注于涵盖关键全球转型的数字贡献和协作。鼓励专家分享他们自己的研究和分析，围绕特定的讨论或倡议进行组织，并参与现有的论坛项目、活动和研究。

Fellows of the Forum世界经济论坛研究员：来自论坛中最活跃的合作伙伴公司、附属组织、政府、国际组织和学术机构的顶尖人才将被邀请借调至论坛，为期一段时间。作为论坛利益相关者社区的一部分，研究员带来了丰富多样的经验和观点，以帮助加快论坛平台和项目的进展和影响

Global Future Councils全球未来理事会：世界经济论坛的全球未来理事会网络是世界上最重要的多方利益相关者和跨学科知识网络，致力于促进创新思维，以塑造更具弹性、包容性和可持续发展的未来。该网络汇集了来自学术界、政府、国际组织、商界和民间社会的1000多名最相关和知识最渊博的思想领袖，他们组成以专业知识为基础的专题委员会。这是一个仅限邀请的社区，成员的提名期限为一年

Global Leadership Fellows全球领导研究员计划：这意味着具有远见和价值观、性格和能力的领导者能够塑造未来，同时平衡短期和长期目标之间的对立。全球领导研究员计划培养能够理解和驾驭复杂、动态统的领导者。

Global Shapers Community全球塑造者社区：全球塑造者社区是一个推动对话、行动和变革的年轻人网络。

The Forum of Young Global Leaders全球青年领袖论坛：Young Global Leaders ®社区是一个充满活力的社区的加速器，该社区由具有远见、勇气和影响力推动世界积极变革的杰出人士组成。与世界经济论坛的使命相一致，寻求推动公私合作，以维护全球公共利益。

此外还包括Global University Leaders Forum、 Partnering Against Corruption Initiative、 Presidio Principles: Foundational Values for a Decentralized Future、 Schwab Foundation Social Innovators、 Shaping the Future of Urban Transformation、 Strategic Intelligence Co-curator Community、 Sustainable Development Investment Partnership (SDIP)、 Technology Pioneers、 Young Scientists等社区

1979年，为了其会员的利益，论坛发表了其第一份《世界竞争力报告》(World Competitiveness Report)。这份报告评估为数不多国家的商业环境的相对竞争力。《世界竞争力报告》后来改名为《全球竞争力报告》(Global Competitiveness Report)。《全球竞争力报告》(Global Competitiveness Report)当属WEF最具代表性的系列研究报告。1979年论坛就开始对世界各国竞争力进行综合评判，并根据评判结果形成年度报告，时至今日研究已延续40年。由于评价指标体系标准广泛、可靠性高，因此每年报告在获得了巨大的声誉和权威的同时，也成为许多国家确定改革重点时不可或缺的工具。此外，论坛每年也针对竞争力、性别平等、发展风险、经济技术趋势等各种主题发布150多份研究报告为决策者提供参考。

如今，论坛年度研究成果的范围已扩大到多个地区和领域，包括行业竞争力报告和区域竞争力报告、年度杂志，如《欧洲的竞争力和变革报告》(European Competitiveness and Transition Report)、《阿拉伯世界竞争力报告》(Arab World Competitiveness)以及《全球信息技术报告》(Global Information Technology Report)。此外，论坛还发表关于全球重要议题的一次性研究报告，如《赋予女性权力：衡量全球性别差距》(Women’S Empowerment：Measuring the Global Gender Gap)。

来源：世界经济论坛官网

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