1、普华永道 2020 境外投资风险管理白皮书 迎难而上 未来可期 2 | 普华永道 2020 境外投资风险管理白皮书 新时代下， 中国企业 “走出去” 积极地寻求投资和商 业机会， 同时也不可避免地面临着复杂的境外政治、 商业、 环境和文化等方面的挑战。
在此背景下， 我们 开展了境外投资风险管理调研， 进一步观察企业境 外投资风险管理现状及面临的挑战， 同时分享我们 的管理提升见解与建议。
通过本。

2、2019年投资管理行业展望 机遇与挑战并存 2019年投资管理行业展望：机遇与挑战并存 2 卷首语 吴卫军 2019年2月26日 德勤中国 副主席 金融服务业领导合伙人 我很高兴向大家介绍德勤金融服务行业研究 中心发布的金融行业研究报告 2019年投资管 理行业展望 。
在本报告中， 我们呈现的主要观点是： “2019 年是机遇与挑战并存的一年。
在投资者偏好 多变、 利润收窄、 监管变化以及技术。

3、用另类数据寻找交易并开展尽职调查。
对私募股权公司而言，利用另类数据集得出的洞察实现对投资组合公司的管理和转型，可能会改变市场游戏规则。
德勤预计，到2020年，业内领先的投资管理公司将跨越界限，以“节约促转型”方法替代传统的成本效率举措，在此过程中提高竞争优势。

4、COVID-19 Likely impact of COVID-19 on the UK media industry April 2020 PwC We find ourselves in extraordinary times. The COVID-19 pandemic is having a fast and dramatic impact on the way we live our l。

5、Part of the Evolve UK series The UK Pharmaceutical Sector An Overview Enterprise Ireland is the Irish Governments trade and innovation agency. It invests in the most innovative Irish companies through。

6、足客户的投资目标。
他们在投资前进行尽职调查，并在持续的基础上进行这项研究，以告知投资和参与方法。
2.监控：对被投资公司进行持续监控，以评估长期价值的风险和机会。
3.设定期望：投资者在其管理、负责任的投资和投票政策中设定他们对公司的期望，并定期与管理层和董事会成员直接沟通这些期望。
英国管理资产(2009-2019)：4.参与：投资者全年与他们投资的公司进行接触，以确保他们的期望得到满足。
在与公司管理层和董事会成员的对话中，投资经理提出了他们认为对公司构成重大风险的问题，并希望了解公司如何管理这些风险，以及如何回应他们的担忧或观点。
追求积极策略的投资经理在选择和保留投资时可以反映他们的管理优先级和客户的优先级。
一个积极的管理者的第一个管理工具可能是由于管理原因而拒绝对公司进行投资，而最终升级的工具可能是从公司撤出全部或部分资金。
管理方面的担忧也会反映在公司的风险溢价上，因此会影响公司的资本成本。
指数策略的重点是监督和开发支持客户管理和可持续发展偏好的指数产品。
文本由木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：英国投资协会：有目的的投资：把管理置于可持续增长的核心。

7、公司担任高级管理职务的女性比例每年都上升，目前为36%。
黛博拉邓西尔博士领导着丹麦国际公司Lundbeck和美国生物技术公司Vertex刚刚任命了第一位女性首席执行官Reshma Kewalramani。
Lundbeck的四个战略品牌在2019年增长了28%，Vertex的收入继续繁荣，预计2020年将超过50亿美元。
全世界的研究人员中少于30%是女性但是，倡导为女性提供更多科学机会的智者运动(WISE campaign)指出，在科学、技术、工程和数学(STEM)劳动力中，女性只占24%。
人们担心由于缺乏重点和问责制，两性平等项目可能只是昙花一现。
英国脱欧后制药公司的未来如何由于应对监管变化，成本增加，英国脱欧已经给制药行业带来了冲击。
加上英国制药公司无法再利用欧盟资助的研究合作机会，如地平线欧洲计划，以及英国经济正遭受三个世纪以来最严重的经济衰退的打击，近期前景黯淡。
一项协议不一定能为英国生命科学领域提供它迫切需要的清晰信息，关键问题是要相互承认协议。
如果有一个尚未确认的实施期，很可能一些主要的监管障碍将被消除。
分歧问题是最大的监管障碍之一，因为将“改变制药公司的经营方式”。
制药企业对英国脱欧的担忧由来已久下图显示了2018年欧盟的影响者(包括欧洲议会议员和欧盟工作人员)被问及对英国脱欧和制药行业的态度，包括悬而未决的问题。
文本由。

8、示了结果如何随所用方法而变化。
结果表明，无论采用何种集中度衡量标准，在更集中的市场，国家一级的投资都较低：a) 对于跨国公司的数量，发现市场上少一家跨国公司的长期效果是减少国家一级的投资，平均减少13.2%-18.5%。
b)对于HHI，估计HHI增加600个百分点的长期效果是减少国家一级的投资，平均减少8.4%-19.2%。
市场集中度对人均资本支出影响的面板数据结果结果表明，市场集中度和下载速度之间存在负相关关系。
虽然没有发现市场集中度对下载速度有显著直接影响的证据，但发现了显著的间接影响。
也就是说，更集中的市场往往有较低的行业投资，这反过来又导致较低的下载速度。
间接影响的大小对于我们两个集中度的衡量标准是相似的。
a) 对于MNO，调查发现市场上少一个MNO会导致下载速度降低5.1%至7.4%;b)对于HHI，调查发现HHI增加600点会导致下载速度降低3.0%至7.8%。
市场集中度对下载速度影响的面板数据结果总而言之，没有证据表明，基于平均下载速度，移动整合对投资和质量有积极影响。
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数据来源：英国通讯管理局(Ofcom)：移动产业的市场结构、投资和质量报告。

9、受访者认为物联网技术在未来五年将对他们的业务实现和保持竞争力至关重要。
随着物联网对商业的好处体现在汽车、建筑管理、零售、采矿和航运到公用事业等多个行业，对这些技术的投资可能会飙升。
物联网市场在降低数据成本、改进基础技术(如5G)等因素推动下，规模庞大且增长迅速。
Juniper Research的一项全球研究预计，在智能制造的推动下，工业物联网连接的数量预计将从2020年的177亿增加到2025年的368亿。
投资与实施过去几年，企业在物联网方面的支出大幅增长。
尽管疫情造成了混乱，但高管们对投资前景仍持乐观态度。
此信息图探讨了过去的投资、未来的计划以及不同行业如何在其组织中实施物联网。
82%的企业高管表示，物联网投资在过去三年中增长了；10月份接受调查的组织中仍有47%计划增加对物联网的投资；19%的公司表示，投资已跃升逾50%。
COVID-19对投资的影响 跨五个不同行业的物联网顶级使用案例;对目前参与物联网的企业决策者的调查 所有企业都能获得物联网奖励吗?大多数企业看到了物联网(IoT)可以提供的机会，然而每10个物联网项目中就有6个在概念验证阶段失败。
物联网创新的一个共同问题是，设备的设计不是为了做好市场准备，难以证明其商业价值。
但是，企业可以选择的选择正在增加，帮助就在眼前。
据预测，到2023年，全球联网物联网设备(包括机器、传感器和摄像头)的数。

10、 c/ Marqus de Villamejor, 5 28006 Madrid Tlf.: 34-91-520 01 00 Fax: 34-91-520 01 43 e-mail: afiafi.es www.afi.es Green Finance in the UK and Spain: latest developments and key service provi。

11、世界的关键时刻。
新冠肺炎疫情对全球市场的影响非常严重，全球经济市场记录了自2008年全球金融危机以来的最大跌幅。
尽管市场出现波动，但2020年年中管理的总资产会回到2019年底的记录水平。
投资协会成员持有的英国资产类别：投资管理行业将储蓄输送到资本市场，是英国经济的一个关键资金来源。
投资管理活动历来聚焦于更传统的资产类别，如上市公司股票和债券，但目前正越来越多地利用私人市场，尤其是基础设施和直接贷款。
英国投资局成员已在英国股票上投资9500亿英镑，2019年在英国股票和基础设施上的投资金额分别增长了8%和28%。
全球私人市场管理的资产：苏格兰的金融服务业有着数百年的历史，它是在伦敦金融中心附近发展起来的。
一些英国和世界上最大的投资管理公司已经建立，并且总部仍然设在苏格兰。
爱丁堡在英国投资管理中扮演着重要角色。
总部位于英国的公司管理的所有资产中，有五分之一(20%)是由总部位于苏格兰的公司管理的。
截至2019年底，苏格兰总共管理着5900亿英镑。
在苏格兰，只有不到1.5万人在投资管理部门工作。
大部分就业机会集中在爱丁堡的世界级金融服务中心，但高质量的就业机会遍布全国各地。
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数据来源：英国投资协会：2019-2020年英国投资管理行业指南。

12、查中，只有不到一半的受访者制定了过渡方案，与此相比，到2019年底，100%的受访者制定了过渡方案，并能够确定其里程碑、治理流程和过渡挑战。
公司转型计划已批准的预算：截至2019年年底，100%的保险业监督调查回覆者已订定推行计划，并拟定以下主要步骤：1.建立项目结构和内部治理论坛，包括指导委员会、项目管理资源和工作组。
在某些情况下，还需要向董事会、监管和风险委员会以及其他高级委员会报告。
2.治理论坛和工作组定期开会：指导委员会通常每月开会一次，工作组每两周或每月开会一次，项目工作流程每周开会一次。
3.预算花费估计在大多数公司准备和共享与管理:与2018年相比,当只有50%的被调查者有预算,到2019年底,超过75%有一个批准的预算,而大约39%的人披露他们的预算预算超过2 mn。
4.根据高级别的影响评估，为项目和中小型企业两级的方案分配了资源，答复一般指出有5至6名全职雇员。
分配给过渡方案的全职雇员：73%的公司报告称，它们通常会告知客户LIBOR即将发生变化;而62%的公司报告称，它们向客户提供了与敞口分析相关的信息。
然而，只有35%的公司报告进行了针对客户的沟通，只有8%的公司报告分析了对财务报表披露的影响，这表明，为了告知客户沟通和过渡活动，公司需要在这一领域进行重点工作。
文本由木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站，未经。

13、极参与并支持至少一个寻求为更广泛的年轻人提供机会的慈善机构或组织。
在这个阶段，重新设计招聘流程、发展实习和培训招聘经理以减轻偏见也是解决不平衡的流行方法。
37%的公司明确指出，寻找和招聘人才的相关问题是他们在增加少数族裔背景的专业人士的代表性方面面临的最大挑战之一，尤其是在高级管理层。
因此，已经嵌入了征聘干预措施，以及进一步的倡议，以支持已经在一家公司内的少数民族专业人员的晋升和提升。
96%的公司正在开展培训项目，对员工进行问题的教育和告知。
主题包括:理解种族偏见;工作场所的微侵犯;日常种族主义;还有特权和归属感。
定期更新和重新评估训练是关键。
所有的公司都强调开放对话和促进倾听和学习的机会。
焦点小组和聆听会议是最流行的方式。
一些公司还开发了工具包和指南，以支持在组织的日常生活中继续进行建设性和有意义的讨论。
87%的公司有专门的多元化网络。
这些组织在支持员工和他们的业务塑造、生产和推动大部分行动方面发挥着核心作用。
盟国的作用也被纳入许多这些网络中。
文本由木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：英国投资协会：投资管理的种族：将积极的意图转化为有意义的行动。

14、资深员工(包括女性和男性)会充当更初级员工的导师。
这种关系被认为是特别重要的，因为它可以提供宝贵的支持和洞见，因为公司缺乏现有的女性高管，她们可以渴望、学习和认同。
要对性别薪酬差距产生真正的影响，行业必须了解目前的状况，并确定未来的发展方向。
重要的是，要了解当前的情况，以及如何通过政策和发展改善劳动力多样性。
2019年，法通集团认识到其多样性数据存在差距，而且缺乏捕捉或允许员工披露其个人信息的明显机制。
关键是要获取数据，以给出劳动力多样性的衡量标准，并确保它在整个员工生态系统(招聘、新员工和当前人口)中得到有效利用。
法律现在要求提供性别、种族、婚姻状况、残疾、性取向、性别认同，让人们可以选择定义自己的性别认同照顾他人的责任和社会经济背景。
获取多样性数据可以让公司了解自己当前的处境，了解企业内部存在的性别失衡问题，并为识别和解决性别失衡的原因和驱动因素提供基础。
一些公司将这些数据集成到一个仪表板上，然后由高层领导监督和监控。
文本由木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：英国投资协会：解决性别薪酬差距。

15、了600亿英镑。
3.据估计，更广泛的投资管理行业(包括对冲基金、私人股本、商业地产和全权财富管理公司)将管理来自英国的9.9万亿英镑，高于2018年修订后的9.0万亿英镑。
英国和英国基金管理下的总资产(2004-2019) 全球背景下的英国投资管理1.英国是仅次于美国的世界第二大投资管理中心，美国的国内市场明显更大。
它的欧洲市场份额为37%，超过了接下来三个欧洲中心的总和。
2.英国的投资管理行业继续为全球客户提供服务。
代表欧洲、北美和亚洲客户管理的资产同比增长强劲。
2019年，海外客户资产总额同比增长3个百分点，达到43%。
3.英国为海外基金管理了1.9万亿英镑(高于2018年底的1.8万亿英镑)。
这占英国管理基金的59%，这一数字在过去三年中保持相当稳定。
海外注册基金中四分之三的资产由爱尔兰和卢森堡注册基金管理。
欧洲国家管理下的资产(2018年12月)文本由云闲 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：投资协会：2019-2020年英国投资管理。

16、019年英国按客户类型管理的资产指数市场增速2019年指数策略增速加快，增长4个百分点，达到总资产的30%。
推动指数化增长的是ETF的强劲增长。
ETF全球总资产同比增长30%。
尽管仍主要由美国注册基金主导，但2019年爱尔兰注册基金的资产增长超过50%，达到6200亿美元。
资产配置股票配置从2018年的36%增加到2019年的38%，反映了2019年股市的复苏。
固定收益分配是最大的输家，比去年下降1.8个百分点至32%。
所有其他资产类别与2018年基本持平。
在股票方面，英国的配置首次跌破30%至29%，代表着过去十年配置下降了18个百分点。
鉴于英国股市相对于全球指数的表现，该地区很可能继续吸引来自某些客户群体的资金流入。
向海外固定收益的转变在2019年停滞，配置同比保持50%不变。
英国管理资产的整体资产配置(2009-2019)对英国经济的投资尽管对英国资产的配置占总资产的比例有所下降，但IA成员仍对英国经济进行了大量投资，持有1.6万亿英镑的英国股票、公司债券、商业地产，近年来，基础设施投资也越来越多。
鉴于政府负债和经济不确定性加剧，这一点尤为重要。
基础设施投资已达450亿英镑，其中四分之三投资于公路和铁路等经济基础设施，其余四分之一投资于公立学校或医院等社会基础设施。
这比2018年的350亿英镑有所上升。
私人市场管理下的全球资产(2009-2019)文本由。

17、国投资者对2020年极端程度的市场动荡反应强烈。
2020年3月，英国零售基金流出97亿英镑，为有史以来最高水平，主要由固定收益基金流出(76%)主导。
2020年第二季度销售额强劲增长，达到112亿英镑，2020年上半年的净零售额达到86亿英镑。
相比之下，2019年上半年的净零售额为35亿英镑，这一年的总销售额(98亿英镑)相当疲弱，而2018年则更为疲弱(77亿英镑)。
股票中本土偏好的侵蚀英国股票基金的配置在过去15年中大幅下降，占英国投资者FUM总额的比例从2005年的39%下降到2020年6月的14%。
自2016年1月宣布脱欧公投以来，直到2020年6月，英国股票基金出现了127亿英镑的巨额资金流出。
英国股票行业净零售额(2015年-2020年6月)投资者对指数基金的兴趣正在增加2019年底，管理的指数基金达到2300亿英镑，比2018年同比增长26%。
2020年6月，富马仍保持在2300亿英镑。
2012年后，指数化基金仅占FUM的8%，增长速度加快。
2020年6月，指数型基金的总资金占FUM的18%。
在资本市场大幅下跌期间，指数基金的销售一直保持弹性。
2020年3月，指数基金的净销售额为4.67亿英镑，而活跃基金的净销售额为101亿英镑。
负责任和可持续基金从2019年1月到2020年6月，负责任投资基金的FUM增长了89%。
随着资产价格回升。

18、全球排名第三，但只有约十分之一流入了美国企业。
衡量公共和私营部门发展活动的研发支出正在落后于全球参与者。
2018年，英国的研发支出(公共和私人支出)略低于300亿英镑，而同年，亚马逊和字母表公司(各自的研发活动)的总研发支出为330亿英镑。
不同国家深度科技投资的变化：三、英国对全球投资比以往任何时候都更加开放：2020年，63%的英国科技投资来自海外，高于2016年的50%。
自2016年以来，来自英国以外的投资稳步增长。
2019年达到顶峰，占风投总投资的69%，2020年下降6%。
去年，国内投资占总投资的比例略高，为37%。
尽管如此，英国科技生态系统对国际投资者仍具有吸引力，尽管环境颇具挑战性。
2016-2020年英国国内外投资比例：文本由木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：TechNation：2021年英国科技建设展望报告。

19、被动基金和私人资本继续跑赢大市，聚集资产(万亿美元)美国的被动投资在2019年前具有强劲的回报和资产管理规模增长，被动型基金继续占据美国资产管理规模的整体份额。
全球来看，过去10年来，活跃的股票管理公司的业绩好坏参半。
日本在这段时间内，成功的表现比基准高出1.2%。
然而，欧洲和澳大利亚的积极股票经理面临着与美国同行类似的挑战，因为过去10年的平均业绩分别比基准低1.5%和0.8%。
重返工作场所，创建多元化的员工队伍让员工安全返回工作场所的第一步应该有一个愿景和计划。
在2020年8月进行的调查中，48%的投资管理行业受访者同意或强烈同意，公司应有一个愿景和明确的行动计划，通过疫情保持运营和财务弹性。
考虑到明确行动计划的重要性，以及高比例(约90%)的受访者表示公司已经采取措施或制定了安全返回工作场所的计划(图2)。
在这种环境下，规划必须足够灵活，以满足日常变化，而运营和财务弹性的清晰愿景和行动计划也很重要，就像安全返回工作场所一样。
图2：当办公地点重新开放时，公司采取了哪些措施(如果有的话)来保证员工的持续健康和安全?数字化控制运营变化，满足客户需求数字化转型除了开发新产品(如有针对性的环境、社会和治理投资组合)外，还可以调整现有流程。
数字化转型正在加速，2021年会成为落后者面临战略风险的一年，数字化转型也可能成为许多投资管理公。

20、将同比增长25%。
但是，新冠肺炎疫情的死灰复燃和相关的经济限制仍然存在潜在风险。
2020年第四季度，美洲地区的投资额再次开始增长，将第二季度和第三季度60%的同比下降幅度转变为34%的同比下降幅度。
投资活动的期望：2007-2021年美国投资额：二、投资者寻求更高的回报：新冠肺炎疫情重新设定了经济周期，调查发现，随着投资者寻求更高回报，风险承受能力出现了明显转变。
大多数核心以上投资者预计，他们的无杠杆目标回报率将小幅下降或保持不变。
但随着投资者在风险曲线上走得更远，他们越来越有信心在2021年获得更高的回报。
近三分之一寻求不良资产的投资者将目标回报率提高了2个百分点以上。
在较小程度上，机会主义和增值型投资者也在寻求获得更好的回报。
收益预期主要受到对优质资产的激烈竞争和与大流行最终持续时间相关的不确定性的影响。
这两个因素解释了为什么规避风险的投资者，特别是那些专注于高质量资产的投资者，会降低他们的预期回报。
对无杠杆目标回报率的预期：文本由木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：世邦魏理仕(CBRE)：2021年美国投资者意向调查报告。

21、本报告提供有关成人社会护理部门的信息，包括其规模和结构、就业信息、招聘和留用问题、劳动力人口统计、薪酬、合格率和未来劳动力预测。
护理技能，作为成人社会护理人力资源的主要来源，有助于培养一支有技能、有价值、领导能力更好的成人社会护理队伍。
我们提供实用的工具和支持，帮助英格兰的成人社会护理组织招募、保留、发展和领导他们的员工队伍。
我们与雇主、社会护理提供者和相关服务机构合作，确保尊严和尊重是提供服务的。

22、行的人来说，它仍然是一个很有吸引力的职业。
事实证明，现在有近一半(49%)的专业人士的收入超过50,000英镑。
再进一步扩大规模，20%的人现在的收入超过70,000英镑，高于去年的16%。
不同工作安排的影响也可见于工资数据，自由职业者、顾问和自营职业者的平均工资为72,500英镑，其中61%的人的收入超过50,000英镑。
按角色列出的工资即使在一个充满挑战的12个月里，也可以看到某些职位的平均工资上下波动。
投资组合经理的平均工资从57500至67500英镑。
与此同时，项目经理的价值明显增加，平均工资水平从57500上升至62500英镑。
顾问的平均工资仍为57500名项目/方案负责人(72500)，项目经理助理(32500)，高级项目经理(57500)和项目工程师(42500)的平均水平没有任何变化。
按地区划分的工资除少数例外，地区工资水平全面上升，其中一个数字出现了显著的上升。
从中东部和英格兰东部到东北部和威尔士，平均工资每年都增加5000英镑，而北爱尔兰和西米德兰则增加2,500英镑。
与此同时，伦敦的薪水保持不变，苏格兰、约克郡和西北部也反映了这一趋势。
在收入较高的阶层中还有其他一些显著的变化：而总体数字显示，20%的项目专业人员现在的收入超过7万英镑，中东部、东北部和西南部的高收入者比例都有所上升。
事实上，英国大部分。

23、的专业人员现在的收入超过50,000英镑，高于2020年的42%。
进一步扩大后，现在有20%的专业人员的收入超过了70,000英镑，高于去年的16%。
在薪水数据中还可以看到不同工作安排的影响，自由职业者，顾问和自雇人士的平均薪资为72,500英镑，其中该群体的61%的收入超过50,000英镑。
工作生活和工作满意度尽管在过去的12个月里，灵活和远程的工作已经出现，但就业状况的总体情况几乎没有什么变化：82%的受访者说他们是永久工作。
总的来说，85个中心表示，即使在大流行爆发时，他们的状态仍没有改变；6%的人报告说在恢复正常时间前正在休息，2%的人减少了工作时间。
这与全国总体情况比较有利，该情况显示，30%的雇主在2020年11月30日根据工作保留计划休假，13%的雇主被休假。
鉴于冠状病毒和英国脱欧带来的巨大挑战，专业人士仍然普遍感到满意：83%的项目专业人士表示对自己的作用感到满意，而去年这一比例为82%。
感到非常满意的人的比例从24%增加到28%。
永久就业者的满意度仍然异常高，为84%，这反映了许多人在不确定时期对安全和稳定的价值，灵活性和多样性现在就不那么重要了。
员工多样性和包容性调查显示，黑人专业人士占劳动力的12%，86%是白人。
亚洲/英国的代表比例从5%增加到8%，而黑人、非洲、加勒比、英国黑人的代表比例则从3%增加到4%。
虽然BAME专业人士的人数在增加，但他们的平。

24、pspan style;fontfamily:Calibri;fontsize:14pxspan stylefontfamily:宋体从各个方面来看，span2020span stylefontfamily:宋体年都是一个与众不同的年份。
s。

25、p stylemargintop: 0px; marginbottom: 20px; padding: 0px; marginblockstart: 1em; marginblockend: 1em; color: rgba0, 0, 0,。

26、p目标是通过投资于成功实现其核心目标的公司来创造长期业绩：通过创造积极和可持续的变革来创造价值，以满足社会和环境服务不足的需求。
通过这种方式，它将重点放在明天的领先公司，今天。
pp大自然对人类的生存至关重要，但它正承受着越来越大的压力因为我。

27、pspan style;fontfamily:宋体;fontsize:14pxspan stylefontfamily:宋体负责任的投资实践spanspanppspan style;fontfamily:宋体;fontsize:14pxsp。

28、p投资管理行业的最大资源就是人才储备。
因此，行业前景将围绕如何制定基本的财务和运营决策，以及如何在机构的增长与稳定以及员工安全和生产力之间取得平衡。
此外，如何有效投资技术并培训员工也是一个重要因素。
简言之，投资管理公司在未来18个月如何开展。

29、p封锁人口遏制了传染病的传播，但对全球经济产出产生了严重影响，导致美国GDP在2020年第二季度创纪录地萎缩近三分之一。
在英国，同期GDP收缩了五分之一，这是另一个纪录。
在全球金融危机期间，英国的GDP在一个季度内缩水不超过2.尽管技术。

30、p1.根据我们在2020年夏天进行的专有调查的结果，大多数投资管理公司表示，他们在制定敏捷重返职场计划和沟通计划方面还有更多的工作要做，以帮助员工感觉更舒服。
pp2.我们的调查结果表明，企业正在采取多种方法来管理劳动力成本，而且大多数措施都。

31、参与是我们管理工作的核心，因为它使我们能够向公司提供反馈，并就公司治理和可持续商业实践建立相互了解。
每年，我们都会制定参与优先事项，将工作重点放在治理和可持续性问题上，我们认为这些问题是公司和客户作为股东最关心的问题。
我们相信，加强对这些。

32、英国财政部HMT已经审查了绿皮书，上一次更新是在2018年，以评估是否需要做出任何改变。
本说明提供了HMT在本次审查中发现的高水平总结，以及由此引起的任何变化。
pp最有趣和最重要的变化是在商业案例中更强调战略案例相对于效益成本比BCR;基。

33、SDG高收益信贷策略SDGHY由两个自我强化的投资目标控制：一个是财务目标，另一个是可持续目标。
我们寻求提供高于该战略基准的经风险调整的财务回报。
同时，我们的金融股份为与投资组合公司合作向社会提供正回报提供了基础。
我们对未来积极社会影响的。

34、我们评估影响和管理风险的方法包括我们的公共股本和信贷;直接贷款;房地产;和基础设施资产。
我们的工作将继续将其完全融入我们的私人股本活动中。
我们的战略的核心是基于我们的信念，即我们可以在投资和管理之间建立积极的反馈循环，以降低气候风险，最大限。

35、使用专有的Federated Hermes lmpact数据库，我们能够在聚合的跨公司的基础上显示影响数据。
简而言之，它描述了我们对我们投资的公司在2020年所产生的总体影响的估计。
如前所述，我们的数据库使用的数据来自公司行业和影响行业报告。

36、这是 Ofcom 关于整个电信行业服务水平比较情况的第五份年度报告。
我们发布该报告是为了帮助人们就哪个提供商最适合他们做出明智的决定，这是我们确保客户公平的工作的一部分。
通过揭示英国主要移动宽带和家庭电话的表现提供商，该报告允许人们超越价格。

37、2022年投资管理行业展望德勤金融服务行业研究中心报告未来一年展望 3实现敏捷人才管理势在必行 5再投资促进业务转型 10切实实现运营现代化 16展望未来 18尾注 19目录2主要观点 根据德勤2021年夏季的调查结果，投资管理机构推动企业。