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智联招聘专题
智联招聘英文名Zhaopin，于1994年成立。主要是研究人才人才招聘，流动及职场方面的报告研究，下面是本专题提供的人才流动、招聘市场、职场人才流动等相关报告下载。
1、环比增长 153, 并带动平台成交额同比翻倍, 每周订单量环比增速超 20. 依托内容创新精细化运营与玩法迭代,并在算法5G 网络AIoT云计算设备等技术 加持下,直播领域早已脱离野蛮生长阶段; 而李佳琦薇娅等顶流大主播惊人的带货能力, 也。
2、2日,2月3日起正常上班,随后多个省市地方政府也发布了当地的延长放假通知.目前,除了延长假期的通知,各大官方渠道也在不间断号召大家少聚会少扎堆,减少面对面接触,隔绝病毒传播.毫无疑问,疫情肯定会过去.但企业的发展不能停滞,职场人的生存和发展。
3、2 月 3 日起正常上班, 随后多个省市地方政府也发布了当地的延长放假通知.目前,除了延长假期的通知, 各大官方渠道也在不间断号召大家少聚会少扎堆,减少面对面接触,隔绝病毒传 播. 毫无疑问,疫情肯定会过去.但企业的发展不能停滞,职场人的。
4、同行业 不同职业 不同区域企业不同规模及性质等结构状况和表现,以及疫情背景下的择业意 向求职经历和疫情冲击调查等进行了分析.分析表明,本年度应届毕业生的 就业市场景气程度要弱于我国整体就业市场;结构性矛盾是当前大学生就业市 场的突出特征.对。
5、据来源:智联招聘珍爱网职场人爱情五观调研报告 爱情自古以来就是令人向往和憧憬的美好事物.然而在高度发达的现代社会,年轻 人致力于事业进步 个性发展和自我提升, 人生观 婚恋观 家庭观都与传统大不相同. 先成家后立业等传统理念也被恋爱看五官 。
6、重要时机.智联招聘旗下领 先的人才评估与发展平台智联人才发展中心, 近日结合职场人的新员工培训需求及 满意度情况展开调研,共回收 5644 份有效问卷. 核心发现 近 9 成职场人认可新员工培训必要性 过半企业重视新员工培训,企业规模越大越。
7、份问卷. 核心发现 疫情下,裁员减薪现象较普遍,年长白领工作机会变少,年轻白领工资缩水较多 民营企业小微企业抗风险能力较差,实体产业受冲击严重 近 9 成白领计划跳槽,人性化抗风险的雇主受欢迎 白领技能需求成为主流,人力资源行业呼声高 年长。
8、引发心理或生 理压力,他们或许正处于健康危机来临前的未知之中,又或者正在经历心理或 身体上的伤痛.职场健康已经成为每个职场人不可忽视的问题.我们希望通过 本次报告的研究,发出职场健康预警的信号,提高职场人自身防范意识,通过 企业与员工双方的。
9、招聘平台大数据,发布2020 雇佣关系趋势报告一后疫情时代的 新雇主经济 ,旨在洞察后疫情时代企业与员工不同的困境与需求,为企业与员工之间的新 雇主经济提供更清晰的思路. 核心发现 线下业务受阻,企业临危自救 超半数企业快速反应,向敏捷高效。
10、诚度与能力表现最大化.基于数字化的人才配置,人才不仅是外部引进,人才也是内部流动的,这样不仅可以优化组织结构,压缩管理层级,合并职能实现减员增效,优化业务岗位,还可以创新组织形式与工作场景场景体验,激发员工的工作投入与干劲,提质提效.人力资。
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智联招聘：2020年大学生就业力报告（附下载地址）
2020年我国高校毕业生再创新高,达874万人,新冠肺炎疫晴爆发,不仅使得GDP明显下降,对宏观经济产生较大影响,而且对我国高校毕业生就业市场也造成冲击,报告利用网络招聘平台大数据和问卷调查数据,对我国2020年度高校应届毕业生的就业市场景
时间: 2023-04-27
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智联招聘：2020年白领生活状况调研报告(附下载)
疫情期间,白领们或多或少都经历了一些,职场至暗时刻,在白领被问及到疫情中所经历的现象时,工资缩水问题最为普遍,占比达37,34,还有30,68,的受访白领在疫情中经受了裁员,仅2成白领得以幸免,此外,工资无法按时发放,与,涨薪取消,位列第三
时间: 2020-11-17
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智联招聘：2020新员工培训需求及满意度调查报告(附下载)
据智联招聘人发中心调研数据显示,认为新员工入职需要接受培训的受访者比例达到88,3,新员工培训的必要性不言而喻,从年龄分布看,92,3,的70后和90,4,的80后认可新员工培训的必要性,而90和95后的这一比例相对较低,对新员工培训并未形
时间: 2020-09-18
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智联招聘：人力资源行业新中国人才报告-共迎人力资本新生态（附下载）
世间万物,人最宝贵,值此新中国迎来成立七十周年国庆之际,哈佛商业评论中文版联合智联招聘特别推出本报告,就中国当前的人力资源,及其服务业,的整体情况,新中国成立以来人力资源体制的发展脉络,新人口形势下的中国人力资源开发的挑战等一系列相关话题
时间: 2020-08-14
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智联招聘：共迎人力资本新生态——新中国人才报告（附下载地址）
中国是世界上人口最多的发展中国家,接近14亿的总人口数字,意味着中国拥有巨大的人力资源储量,是一个人力资源大国,在此基础上,自新中国成立特别是自20世纪70年代末改革开放以来,中国始终坚持了,以人为本,的人力资源开发理念,积极贯彻,尊重劳动
时间: 2019-11-04
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智联招聘：2019企业劳动力老龄化趋势调研报告(附下载地址)
三个皮匠微信公众号每天给您带来最全最新各类数据研究报告随着中国人口老龄化程度的持续加深和出生率的不断下降,中国人口红利逐渐削弱,根据国家统计局数据显示,2018年人口出生率达到1949年以来历史最低值,60周岁及以上人口占比双创新高,人口老
时间: 2019-10-09
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智联招聘：2019应届毕业生就业力调研报告（附下载地址）
2018年,对于就业来说,是宏观形势和微观环境都发生变化的一年,经济增速放缓,发展模式转变,再加上国际贸易纷争,在一定程度上都对就业造成了压力,同时由于新技术,新模式带动的产业升级或转型,很多传统岗位面临消失,新兴职业和岗位不断涌现,对劳动
时间: 2019-07-22
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智联招聘：2019深圳营销人员供需与职业发展报告(免费下载)
微信添加好友搜索关注公众号,三个皮匠,后台回复,2019深圳营销人员供需与职业发展报告,免费获取报告PDF版本将分享到三个皮匠每日知识精选知识星球,三个皮匠感谢您的支持,加入知识星球,批量下载最新报告需要批量下载和及时更新最新研究报告的朋友
时间: 2019-04-18
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智联招聘：2018年应届毕业生就业力调研报告(附下载地址)
2010年以来,全国每年的高校毕业生人数一直维持在600万以上,每年的就业需求占据了全国新增就业岗位的一半以上,2018年毕业生预计达到820万人,再创历史新高,解决大学生就业难题也是国家和社会始终关注的重点事项,而政府和社会各界组织也通过
时间: 2019-03-15
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智联招聘：数字化时代的人才战略（100页）.pdf
数字化时代下,借助数字化手段实现人岗匹配才能最大限度的发挥企业和人才的价值,人才配置是指通过识别员工的技能知识和兴趣,发现他们在组织中最合适的职位,构思有助于他们开展工作的工作设计和条件安排,它来源于人岗匹配理论,目的是帮助员工在所处岗位发
时间: 2021-07-09 大小: 13.63MB 页数: 100
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智联招聘：2020雇佣关系趋势报告——后疫情时代的新雇主经济（11页）.pdf
2020雇佣关系趋势报告一后后疫情时代的新雇主经济2020年,新冠疫情席卷全球,对人们的工作与生活也提出了全新的挑战,疫情后就业市场发生了结构性改变,企业迫于生存压力调整组织结构,进入被动防御模式,员工的焦虑感加重,内心从期待突
时间: 2020-12-01 大小: 1.33MB 页数: 11
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智联招聘：2020年职场健康调研报告(21页).pdf
职场健康调研报告2020智联招聘突然爆发的新冠肺炎疫情对每一个人的生活和工作都产生了巨大的影响,这段时间我们经历了对于新冠病毒从未知到不以为然,再发展到爆发后的恐惧,忐忑一直到现今应急响应降级后的心有余悸,当下,全球新冠疫情还在继续,作为地
时间: 2020-11-18 大小: 1.91MB 页数: 21
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智联招聘：2020年白领生活状况调研报告(24页).pdf
2020年白领生活状况调研报告2020年白领生活状况调研报告新冠肺炎疫情是今年难以避开的话题,因为它不仅影响经济发展进程,企业经营状况也切实的改变着职场人生活中的点滴,智联招聘针对疫情对白领职业发展及生活的各个方面进行了详细调研,发布202
时间: 2020-11-17 大小: 5.50MB 页数: 24
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智联招聘：2020新员工培训需求及满意度调查报告(25页).pdf
智联招聘,2020新员工培训调研报告2020新员工培训需求及满意度调查报告经历2020年不寻常的春招后,刚走出校门的应届生们拿着,令人心动的Offer,期待完成向职场人身份的转换,同时,企业也开展了新一轮的人才储备,帮助提升组织活力,养精蓄
时间: 2020-09-18 大小: 2.01MB 页数: 25
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智联招聘：共迎人力资本新生态——新中国人才报告(53页).pdf
时间: 2020-08-01 ; 大小: 2.11MB 页数: 53
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智联招聘：职场人爱情五观调研报告(25页).pdf
智联招聘amp,珍爱网职场人爱情五观调研报告125职场人平均单身时长超两年,恋爱市场匹配普遍错位择偶观,职场男性偏爱温柔体贴,女性青睐成熟稳重恋爱观,超半数职场人接受办公室恋情,月均恋爱预算2181元分手观,三观不合是职场人与恋人分道扬镳的
时间: 2020-08-01 大小: 1.67MB 页数: 25
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智联招聘：2020年大学生就业力报告（33页）.pdf
疫情冲击下的高校毕业生就业市场基于网络招聘基于网络招聘平台平台大数据的分析大数据的分析摘要,2020年我国高校毕业生再创新高,达874万人,新冠肺炎疫晴爆发,不仅使得GDP明显下降,对宏观经济产生较大影响,而且对我国高校毕业生就业市场也造成
时间: 2020-08-01 大小: 943.63KB 页数: 33
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智联招聘：2020年春节企业复工情况调研报告(30页).pdf
智联招聘,2020年春节企业复工情况调研报告2020年春节企业复工情况调研报告2020年,全国人民一起度过了一个不同寻常的春节,新型冠状病毒的实时消息牵动着所有人的心,为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,国家采取了通过延长放假减少人员
时间: 2020-08-01 大小: 772.52KB ; 页数: 30
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智联招聘：2020年春节企业复工情况调研报告(31页)DOC.doc
智联招聘,2020年春节企业复工情况调研报告2020年春节企业复工情况调研报告2020年,全国人民一起度过了一个不同寻常的春节,新型冠状病毒的实时消息牵动着所有人的心,为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,国家采取了通过延长放假减少人员
时间: 2020-07-31 大小: 2.34MB 页数: 31
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智联招聘：2020年新基建产业人才发展报告(20页).pdf
2020,2018,5G,2019,2019,2019,7
时间: 2020-07-31 大小: 701.53KB 页数: 20
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智联招聘：2020年春季直播产业人才报告(12页).pdf
智联招聘amp,淘榜单2020年春季直播产业人才报告2020年春季直播产业人才报告2020年,新冠肺炎肆虐,许多企业的齿轮被迫停转,贺岁期间本该高涨的消费力也骤然降温,街道空旷,店家冷清,就在线下商业活动碰壁之时,宅经济,的迅速引爆倒逼各行
时间: 2020-07-31 大小: 729.29KB 页数: 12
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