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1、该行业毕业生招聘人数的第八次年度增长。
自2020年3月以来，冠状病毒对该国顶级雇主的毕业生招聘产生了重大影响。
图1 2011-2021年英国顶级雇主毕业生职位空缺的年度变化二、毕业生的起始工资报告第二部分调查了英国顶级雇主准备支付定于2021年加入其组织的新毕业生的发薪，与2020年开始工作的新毕业生的工资相比。
引用的起薪一般是雇主在2019-2020年和2020-202年21年招聘期间提高的全国平均工资。
这些数字不包括额外福利，如搬迁津贴、地区加权、补贴公司设施或奖金计划。
直到2010年，毕业生的起薪每年都在增长，但是自经济衰退结束以来的十多年中，2014年和2015年仅出现了两次年度增长。
在此期间，新毕业生的起薪中位数仅增加了1,000英镑，2021年英国知名大型企业的毕业生起薪中位数为30,000英镑。
图2 2011-2021年英国顶级雇主的毕业生起薪中位数三、2020-2021年毕业生招聘随着2011年招聘目标的提高，2014年至2016年的再次提高以及2018年至2020年的再次提高，招聘预算较大的雇主比例也相应增加。
英国高级雇主的招聘起薪中，超六分之一为40,000英镑及以上。
图3 2011-2021年年度毕业生招聘预算增加的雇主文本由云闲原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：High Fliers：2021年英国毕业生市场报告。

2、自1998年以来，泰晤士报毕业生招聘奖每年都推出这一奖项，以庆祝英国顶尖毕业生雇主的真正成就。
独特的是，奖项完全由那些在研究生招聘中最重要的人决定即将离开大学并开始他们的第一份研究生工作的最后一年的学生。
pp尽管冠状病毒大流行造成了混乱，。

3、2021年毕业生市场The Graduate Market in 2021是对英国100家最知名最成功雇主的最新毕业生空缺和起薪情况的研究，HighFliers Research在2020年12月进行的研究：史无前例的冠状病毒危机意味着，。

4、与2020年相比，2021年招聘的毕业生人数高于预期，每年增长9.与20202021学年开始时的预期相比，该国顶级雇主在2021年多招聘了2400名毕业生，在最受欢迎的15个行业和商业部门中，有9个的毕业生招聘人数有所增加。

5、TheGraduateMarketin2023AnnualreviewofgraduatevacanciesstartingsalariesattheUKsleadingemployersProducedbyHighFliersResear。