1、 证券研究报告 请务必阅读正文之后的免责条款 数字化加速: 从 数字新基建 到 数字经济数字化加速: 从 数字新基建 到 数字经济 前瞻研究系列报告 802020.5.26 中信证券研究部中信证券研究部 核心观点核心观点 许英博许英博 首席。

2、年月 目录 未来银行呼唤新的能力评价和指南体系 未来银行以数字化 智能化 开放化为基本经营范式 从 三化 到 透镜OPTICS 能力体系 透镜OPTICS 能力体系的初步构建 指标体系的定量检验和修正 透镜OPTICS 能力体系不是标尺, 。

3、Connecting Digital Economies: Policy Recommendations for CrossBorder Payments I N S I G H T R E P O R T J U N E 2 0 2 0 。

4、到公开承诺颠覆现有社会等级制度的设计正义等方法,这些不同的思想流派都有一个共同的信念,即设计问题的好解决方案不是由专业设计师技术专家或管理者单独产生的.相反,协同设计提出,其他内部和外部利益相关者的视角价值所处的知识和经验对设计过程有很大。

5、Philippines Digital Economy Report 2020 A BETTER NORMAL UNDER COVID19: DIGITALIZING THE PHILIPPINE ECONOMY NOW Public Di。

6、深圳市和讯华谷信息技术有限公司 版权所有 20112020 粤ICP备12056275号13 2020.10 2 深圳市和讯华谷信息技术有限公司 版权所有 20112020 粤ICP备12056275号13 3 深圳市和讯华谷信息技术有限公。

7、请务必阅读正文之后的免责条款部分 全球视野全球视野 本土智慧本土智慧 行业行业研究研究 Page 1 证券研究报告证券研究报告深度报告深度报告 通信通信 数字浪潮数字浪潮系列系列之数字基础设施之数字基础设施 超配超配 维持评级 2020 年。

8、张宁:滴滴女司机的小确幸pp女性司机普遍肩负较重的家庭责任.女性司机家中仅一人有工作收入的比例32.4,虽然这一比例略低于男性司机,但也有超过三成的女性司机是家中主要收入来源.八成以上女性司机需要抚养未成年子女,九成以上需要赡养老人.离异。

9、大型险企降价,中小型险企涨价,产品服务竞争格局逐渐显现.我们共计测算10 家保险公司 24 款新定义前后的重疾险产品,并对产品保障内容进行了简单对照.我们在本次对比中发现,头部险企出现增保降价的倾向或大幅增加保障范围从而实现提价,中小型险。

10、很明显,这一流行病加剧了这一代人面临的许多挑战.他们的教育被中断,大学课程被推迟,他们不得不在脱节的远程学习中挣扎.入门级的工作越来越少,未来的工作前景也不确定.他们一次错过与其他年轻人的交往长达数月之久,人们担心这会对他们的心理健康和幸。

11、虽然许多公司正专注于评估可以远程完成的工作类型已经有57的公司评估了哪些职位可以远程工作或者正在积极考虑这样做;与此同时,49的受访者已经或正在考虑对远程工作的员工进行正式评估,但同样需要关注的是评估个人的倾向和远程工作的能力,考虑到员工。

12、拥有强大数字文化的组织使用数字工具和数据驱动的洞察力来推动决策和以客户为中心,同时在整个组织内进行创新和协作.如果有目的地实施,数字文化可以推动可持续行动,为所有利益相关者创造价值.文化就像冰山,因为只有它的某些部分是可见的.组织文化体现在。

13、从全国范围看,制造业数字人才主要分布在华东地区,上海江苏浙江三省数字人才占比达到37.5,这与华东地区制造业良好的 发展基础密不可分,智能制造等将成为长三角协同创新突破口.上海在数字化人才储备上全国领先,苏杭超过广州,反映出苏州等 传统老牌。

14、各国官方统计机构所定义的通货膨胀标题通货膨胀,及其延伸出的核心通货膨胀概念,在某种意义上而言,都属于狭义通货膨胀的度量范畴.实际上,在上世纪70年代的大滞胀发生后,各主要经济体的央行借助通货膨胀目标制,成功的驯服了通胀,美国更是实现了长达二。

15、12021年2季度,移动购物头部平台,在年中618购物节的带动下,整体移动购物领域活跃用户同比继续保持增长态势.从增长排名来看,淘特同比增长表现依旧亮眼,但是4月环比创出近期高点后,趋势逐渐呈现走平态势;闲鱼小红书二季度用户增长分列二三位。

16、2016年出台的国务院关于深化制造业与互联网融合发展的指导意见推动制造企业与互联网企业在发展理念产业体系生产模式业务模式等方面全面融合,发挥互联网聚集优化各类要素资源的优势,加快新旧发展动能和生产。

17、重塑 常态 定义职场新时代 2021版 重塑常态:定义新时代的工作场所 20212 引言 3 调研结果: 混合工作模式: 优点缺点与挑战4 员工呼吁 更短与更灵活的工作周10 职业倦怠可能成为 新的职场流行病16 领导者必须将员工 重新凝聚。

18、CTO 启示重新定义职责,加快探索步伐中国洞察IBM 商业价值研究院最高管理层系列:2021 年 CTO 调研报告 目录2 引言 将技术战略推向前沿4 第 1 章 迅速崛起 担负铸就美好未来的重要职责 对于企业更具战略意义的技术愿景,CTO。