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网络科技招聘

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网络科技招聘Tag内容描述:

1、 请务必阅读正文之后的信息披露和法律声明 Table_MainInfo 公司研究公司研究/信息设备信息设备/通信设备通信设备 证券研究报告 迪普科技迪普科技(300768)公司深度报告公司深度报告 2020 年 04 月 09 日 Table_InvestInfo 投资评级 优于大市 优于大市 维持维持 股票数据股票数据 Table_StockInfo 04 月 09 日收盘价 (元) 41。

2、 请阅读最后一页免责声明及信息披露 网络可视化前端龙头,布局国产智能计算 恒为科技(603496)深度报告 2020 年 02 月 22 日 程远 行业分析师 请阅读最后一页免责声明及信息披露 邮编:100031邮编:100031 信达证券股份有限公司 CINDA SECURITIES CO.,LTD 北京市西城区闹市口大街 9 号院 1 号楼 邮编:100031 恒为科技恒为科技网络。

3、展,移动互联网的全面普及,人口红利逐渐消退,互联网企业开始寻求商业模式的转变,共享经济、新零售、短视频等新玩法开始火爆,部分企业也开始从消费经济逐渐转向产业经济,从企业端寻找更多的入口。
互联网行业的拐点也带来了人才需求的转变。
本报告基于2018年9月的互联网行业的招聘数据,分析互联网行业整体人才需求情况,描绘人才分布与流动情况,从地理、年龄、行业、企业、岗位、薪酬等多维度出发,挑选人才需求量最大的八大中高端岗位(去除销售、人力资源、财务等通用性岗位)进行重点剖析,汇总发布在2018年9月中国互联网行业人才招聘报告,希望可以帮助人力资源及相关从业人员了解目前整个互联网行业的人才市场现状,进一步精准连接行业发展所需的目标人才。
核心发现1.截止到2018年9月15日,互联网行业需求量最高的前7大岗位依次是:软件开发、新媒体运营、产品经理、软件测试、运维工程师、web前端开发、UI设计和移动开发工程师,其中供给最充足的是软件测试,人才最紧缺的是web前端开发;2.互联网行业人才需求量最高的TOP城市依然集中在一二线城市,前五名依旧是北、上、广、深、杭,其中北京作为互联网行业的大本营,人才需求量稳居首位;3.按企业性质来分,民营企业互联网行业人才需求最大,特别是技术性岗位,占比约为7成,非技术岗位占比较少;4.整个互联网人才呈现年轻。

4、 公司公司报告报告 | 首次覆盖报告首次覆盖报告 请务必阅读正文之后的信息披露和免责申明 1 科信技术科信技术(300565) 证券证券研究报告研究报告 2020 年年 07 月月 30 日日 投资投资评级评级 行业行业 通信/通信设备 6 个月评级个月评级 买入(首次评级) 当前当前价格价格 15.62 元 目标目标价格价格 28.37 元 基本基本数据数据 A 股总股本(百万股)。

5、 2019 健康医疗行业网络安全观测报告 I 目目 录录 01 前 言 . 1 02 健康医疗行业网络安全背景 . 3 2.1 健康医疗的政策背景 . 3 2.2 网络安全的现状解读 .。

6、科技先锋系列报告科技先锋系列报告93 Check Point:全球领先的网络安全厂商:全球领先的网络安全厂商 图片来源:Check Point官网 许英博许英博 首席科技产业分析师首席科技产业分析师 陈俊陈俊云云 前瞻研究高级分析师前瞻研究高级分析师 中信证券研究部中信证券研究部 前瞻研究前瞻研究 2020年年6月月4日日 1 1 Check Point:全球网络安全先驱:全球网络安全先驱 C。

7、告。
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知识星球加入请使用微信扫描以下二维码往期回顾:加入知识星球后,可立即免费获得该行业的报告合集打包下载链接新零售(79份);区块链(87份);金融科技(42份);人工智能(29份);宏观经济形势(21份);直播答题(8份);乡村振兴(9份);财富报告(42份);消费金融(44份);旅游度假(17份);薪酬报告(12份);2018区块链(14份);私募股权(9份);电影产业(12份);工业互联网(13份);教育产业(19份);跨境电商(14份);写字楼市场(15份);宠物经济(9份);独角兽专题(15份);中美贸易战(17份);5G通信(13份);短视频(17份);餐饮行业(9份);消费升级(15份);共享经济(12份);不良资产(8份);家电行业(18份);养老产业(8份);芯片产业(10份);医疗机械(9份);共享单车(12份);酒店行业(16份);新能源汽车(12份);REIT(地产信托)(11份);母婴行业(11份);机器人行业(19份);新经济(15份);俄罗斯世界杯(14份);保险行业(34份);早教幼教(10份);创投行业(12份);2018下半年宏观经济和各行业投资策略(37份);创新药(8份);新能源(14份);运动健身(9份);A。

8、。
求职者数量增多,且学历趋于稳定。
平台流量移动端设备使用数量3月突破3000万台。
PC端流量下滑趋势明显,与2017年相比平均下滑36.7%。
移动端设备数量的增长先快速,后趋于稳定。
2018年3月达到3264.7万台。
求职者90后,3年工作经验,高学历。
90后是最易焦虑的人群,超70%每周都存在焦虑感。
薪资少即跳槽,但90&95后更关注在工作状态中的个人感受。
超80%的求职者同时使用2个以上招聘平台。
发展趋势行业垂直发展、平台聚合发展、求职者能力综合发展。
行业角度:聚焦垂直和社交领域,满足求职者精细化需求,是未来主要发力点。
平台角度:头部网络招聘平台内容聚合化。
求职者角度:单一型人才向“”型人才转变。
发展建议高端市场&城市服务市场、技术应用、创新招聘模式。
头部玩家:可入局城市服务者和高端精英市场。
腰部玩家:需加强技术应用解决垂直领域招聘痛点。
新入局玩家:构建创新招聘模式在招聘行业中立足。

9、科技先锋系列科技先锋系列报告报告120 字节跳动的网络文学布局字节跳动的网络文学布局 许英博许英博 首席科技产业分析师首席科技产业分析师 陈俊云陈俊云 前瞻研究高级分析师前瞻研究高级分析师 中信证券研究部 前瞻研究 2020年8月6日 图片来源:字节跳动官网 1 1 资料来源:番茄小说APP,中信证券研究部 个性推荐个性推荐在线听书在线听书分类阅读分类阅读 番茄小说:今日头条旗下免费网文阅读番茄小。

10、侧重于疾病预防与健康的“社区”。
这些社区包括基于区域规划而建立的现实社区、具备全球影响力的虚拟社区和这两类社区的结合体。
为了解上述社区主要的特点,德勤健康解决方案中心和德勤政府事务洞察中心采访了传统医疗体系之外的十多位疾病预防与健康计划领域的领导人。
上述访谈帮助我们建立了智慧健康社区(SHC)这一概念,我们定义的智慧健康社区具备以下部分或全部核心特征:1.推动个人积极主动地管理健康与幸福;2.培养社区意识和归属感;3.运用数字技术与行为科学;4.利用数据有效改善人体健康;5.建立新型创新生态系统。
基督教青年会(YMCA)已经开展了数十年的全国性糖尿病预防计划(DPP)就是一个智慧健康社区的案例。
该计划通过社区鼓励个人积极主动地控制体重,并和当地基督教青年会团体的教练一起锻炼。
虽然上述案例取得了成功,但该计划受限于实际场地,且要求个人亲自参与,因此影响范围有限。
数字技术能使此类计划规模化,从而扩大其影响力。
智能手机的广泛使用即使在低收入社区,它的使用也很普遍增加了虚拟社区计划大范围扩展的可能性。
手机应用程序可以结合行为科学概念(例如助推和游戏化)帮助人们持续关注自己的健康目标。
最近重新上线的WW Interna-tional (前身为 Weight Watchers International)就是一个有效利用技术的智慧健康社区案例。

11、大的变化:线下经济活动因为隔离而停滞,家庭开始承担更多的功能,口罩成为了 “奢侈品”。
“疾风知劲草”,当人们的目光被整个疫情牵引,被伟大的逆行者所感动时,大部分人并没有意识到,与白衣执甲的医护人员一起并肩战斗, 共同抗疫的还有无数默默无闻的通信工程师。
哪里有什么岁月静好,不过是有人为你负重前行。
放眼全球,ICT基础设施成为此次抗疫战役中的战略基石,担负的不仅仅是抗疫使命,并且也承载了比平时要很多的经济活动乃至社会使命。
值此特殊时刻,华为分析了疫情下用户行为的变化,以及由此带来的全球主要区域的网络流量变化,以技术的视角,场景化的分析,给出应对疫情未来运营商网络的合理化发展建议,希望能够帮助全球各个国家尽早实现抗击疫情的最终胜利,尽早恢复正常的社会经济活动。

12、企业需求:1807万中小微企业数量是企业雇主增长的充分条件。
岗位需求:新领域工程科技岗位人才需求旺盛。
发展现状竞争格局:招聘平台形式多、数量多,但均保持在不同轨道平行发展。
市场规模:2019年市场规模保持稳步增长,营收规模达到107亿。
雇主规模:2019年企业雇主数量达486.6万家,较去年相比出现下滑。
移动端设备数:月独立设备数全年稳步增长,12月同比增长超过33%移动端有效。
使用时间:3月荣登有效使用时间顶峰,全年增长率稳步上升。
发展建议痛点1:对行业而言,招聘企业与求职者之间的匹配效率问题始终有待解决。
痛点2:对于平台而言,难以聚拢市场蓝领求职者和精英求职者。
成熟玩家建议:发展自身智能技术或投资拥有智能技术招聘的平台。
新玩家建议:做好粉丝运营,把握用户流量,获取客户资源。
发展趋势招聘行业:拓宽蓝领招聘市场,打破现有招聘瓶颈。
招聘平台:加强平台技术建设,朝多元化方向发展。
求职者:及早提升自己的技术能力,有利于职场竞争。

13、业需求人才的情况也要高于普通企业。
据数据显示报告中,2000人以上的游戏规模需求人才增幅达到了77%,150人以下的游戏规模需求人才招聘增幅下降了11%。
新增企业量同比下降的情况下,招聘需求却与2019年持平。
在疫情的影响下,新游戏公司的发展遇到困难,但是龙头企业正在进行大刀阔斧的扩充。
薪酬待遇在互联网整体行业增幅13%的情况下,游戏行业薪酬增幅只有11%。
随着投身余游戏行业的人数不断增多,在全行业增幅只有2.3%的情况下,游戏行业增幅达到了10%。
由此可见,游戏行业需要的人才都是在增幅的状态,在疫情的影响下,游戏行业也在不断的挖掘人才,并有更多的爱号者投身于游戏行业。
文本由栗栗-皆辛苦 原创发布于三个皮匠报告网站,未经授权禁止转载。
数据来源拉勾网:2020-2021网络游戏行业人才招聘报告(32页)。

14、20年中国网络招聘网站月度总覆盖人数分布2020年3月总覆盖人数达到峰值,H2整体趋势较为稳定。
网络招聘网站流量主要集中在存量用户,因此整体来看同比降幅明显,全年平均月覆盖用户数达到740万,受疫情影响,2020年招聘PC端用户流量未出现明显的使用波峰,反而呈现出全年平稳的态势,尤以下半年更为明显,同比与环比均在稳步增长。
二、PC端流量月度总有效使用时间图2 iUserTracker-2020年中国网络招聘网站月度总有效浏览时间分布PC端整体时长仍保留季节性特征,其中3月达到峰值。
2020年网络招聘网站用户浏览时长相比2019年同期下降明显,全年同比降幅平均达到-9.7%。
但仍具有一定的周期性特征,在“金三银四”及“金九银十”热门求职季的使用时间仍为最长,其中3月达到峰值,环比增长30.1%。
三、PC端流量日均覆盖人数图3 iUserTracker-2020年中国网络招聘网站日均覆盖人数分布日均覆盖人数全年同比阶梯式缩减差距,下半年增长最为迅速。
2020年网络招聘网站日均整体覆盖约550万人,其中11月成为全年日均使用人数最多的一个月,覆盖人数达到618.6万人。
从同比增长来看,整体日均覆盖人数相较2019年都在下跌,但1月下跌最多,增长率为-36.6%,11月反而呈正增长,增速达到6.5%。
可以看出,日均覆盖人数与去年同期相比,可以分为两个阶段,第一阶段为上半年,1-6月逐渐缩小。

15、工智能扩展了将信息转化为环境见解以进行财务决策的能力。
随着投资者对股票进行投票并与他们拥有的公司进行接触,它们还有助于考虑环境风险和影响。
区块链技术可显着改善可审计性并创建数字环境资产,绿色数字金融还可以启用旨在支持绿色消费决策的新货币。
改善框架条件的行动:培养新的初创企业不断涌现的新创业公司对于数字经济至关重要。
初创企业的敏捷性和速度是从绿色领域中构建出来的,它可以在创新和创新方面为既有企业带来挑战,也可以开拓新市场。
全球企业家应将瑞士视为发起绿色金融科技的理想地点,将瑞士绿色数字金融生态系统定位在拥抱新技术和新市场的最前沿。
瑞士所有利益相关方都将在早期产品验证及以后的过程中为新建的绿色金融科技提供支持。
通过合作和分拆,瑞士应该在现有金融机构,大学和绿色金融科技之间经历动态的知识转移。
瑞士的监管框架应继续高度有利于创新,并通过与绿色数字金融生态系统保持密切沟通,不断发现并消除壁垒。
改善框架条件的行动:促进对客户端的访问在全球范围内,来自实体经济的金融机构和公司应将瑞士绿色数字金融生态系统视为技术解决方案的重要来源。
潜在客户的需求以及瑞士可用的解决方案都应该高度透明并易于访问。
瑞士金融机构的客户应能够将绿色金融科技公司的服务与他们的帐户无缝连接,以满足他们与可持续性相关的需求。
这包括共享帐户信息以及执行可持续投资策略。
为此,金融机构应将绿色金融技术视为重要的创新和解决方案合作伙伴,。

16、邦IT工作的年营业额为14%。
实际上,这意味着联邦政府每年几乎有五个网络安全工作者的损失。
此外,在过去五年中,在新受聘担任联邦政府网络安全职位的所有工人中,有27%的人在一年内离开了联邦政府。
这表明,联邦政府不仅对保留网络安全工作者怀有挑战,而且这些保留问题对新员工来说尤其明显。
这使得许多关键的网络安全工作岗位没有被填补,并阻碍了国家抵御网络威胁的能力。
二、联邦政府可以采取行动来增强其网络安全劳动力1、扩大招聘范围,将员工纳入与技能相关的人才库;2、从更多样化的人才库中招聘;3、通过重新构建的角色描述和对未来准备好的技能的目标培训,使能力现代化;4、增加各种薪酬,与私营部门薪酬水平竞争;5、重新评估资格证书和经验要求,以使薪酬更具竞争力;6、创造向上流动的新机会;7、标准化整个联邦政府的网络安全角色描述和命名法;8、支持网络安全劳动力发展的更广泛的生态系统。
文本由云闲 原创发布于三个皮匠报告网站,未经授权禁止转载。
数据来源:Burning Glass:改善美国联邦网络安全招聘。

17、p气候变化以及与之相关的生物多样性丧失和由此带来的社会挑战正在定义我们时代的危机。
它们的规模要求将全球经济的所有领域作为重点,尤其是金融市场。
 利用数据和技术的力量,瑞士绿色数字金融解决方案加速了全球金融市场向可持续发展的过渡,从而为将全。

18、率先发布全系列国产化产品。
公司始终主张在关键基础设施领域的自主研发,形 成了完善的产品线,拥有自主知识产权,实现自主可控,具有核心竞争力。
2019 年 6 月,公司正式发布基于国产芯片及国产操作系统的全系列自主可控产品,成 为业内首家发布安。

19、我国 CDN 有望继续保持增长姿态。
截至 2020 年 2 月,共有 732 家企业获得工信部 颁布的 CDN 牌照。
在互联网行业巨头相继进入市场之后,我国 CDN 市场的价格竞 争将逐渐平息,行业格局将趋于稳定。
目前我国 CDN 行业格。

20、20202021年冷链车辆增长率整体保持上升趋势;2月份由于春节影响,冷链车辆增长率在全年中占比最小;2021年冷链车辆增长率较2020年平均增长33.74,但增长趋势逐月减小;2021年前半年冷链车辆增长率指数为114.69;2021年前。

21、 国家网络信息安全行业准入门槛高,技术密集度高,进而使得该行业市场集中度较高。
信息安全产品的提供方主要为科研院所国有企业和少数民营企业,包括启明星辰卫士通绿盟科技和天融信等,且这些公司大多通过软件实现网络协议栈,有别于公司硬件架构,与公司属。

22、使用数码相机增加舒适度许多消费者别无选择,只能在COVID19期间采用数字体验。
我们的研究表明,这些数字体验在消费者需求期间所起的作用有助于在全球范围内增加数字技术和服务的功能,这在两个关键领域中是显而易见的:l提高了安全意识。
随着消费者在。

23、1 敬请关注文后特别声明与免责条款 接入网接入网网络网络芯片芯片智能电网核心通信芯片智能电网核心通信芯片 方正证券研究所证券研究报告方正证券研究所证券研究报告 创耀科技688259 公司研究 电子行业电子行业 公司跟踪报告 2022.01.。

24、 请仔细阅读在本报告尾部的重要法律声明 信息服务科技创新新定位,算力网络扬帆起航 中国移动600941 业务升级转型,业务升级转型,数智化新动能推动业务加速发展数智化新动能推动业务加速发展 中国移动 2021 年公司实现营业收入 8482.。

25、 1 敬请参阅最后一页特别声明 市场价格 人民币 : 79.50 元 目标价格 人民币 :90.00 元 市场数据市场数据 人民币人民币 总股本亿股 0.80 已上市流通 A股亿股 0.17 总市值亿元 63.60 年内股价最高最低元 10。

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