职业技能培训龙头
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1、成为大股东,金鑫重任上市公司总经理,提振业绩改善预期,2019年上市公司毛利率较低为27,3,期间费用率较高为25,7,归母净利率仅0,5,未来上市公司净利率有望趋向学大教育5,左右的水平,一对一一对一模式行业对比,模式行业对比,学大学大盈。
2、大语文培训发展空间巨大,行业壁垒高,行业壁垒高,龙头的马太效应十分明显,份额有望持续提龙头的马太效应十分明显,份额有望持续提升,升,摘要,摘要,投资建议,投资建议,语文培训渗透率低,在政策加持下,素质教育理念不断深入人心,大语文培训发展空间。
3、给升级创行业龙头行业深度研究目录目录2请务必阅读正文之后的信息披露和免责申明1,考研大扩容,产业迎历史机遇,考研大扩容,产业迎历史机遇2,需求因子集中释放,考研培训进入景气周期,需求因子集中释放,考研培训进入景气周期3,考研市场规模超过,考。
4、流通股本,百万股,总市值,百万元,流通市值,百万元,净资产,百万元,总资产,百万元,每股净资产,相关报告相关报告科斯伍德半年报点评,盈利能力有效提升,后续扩张值得期待,科斯伍德事件点评,牵手倍凡教育,龙门异地扩张蓄势待发,科斯伍德年报点评。
5、一,上周行业热点1,教育部印发专业学位研究生教育发展方案,2020,2025,大幅增招硕士,博士专业学位研究生,2,政策性岗位吸纳280万高校毕业生就业,占比超32,二,最新观点1,教育部印发专业学位研究生教育发展方案教育部印发专业学位研究。
6、历史沿革,十四年深耕成就培训领导者,股权结构组织架构,控制权明确,事业部制架构,主营业务,深耕培训,专注造就专业,专注深耕培训,三条业务线共同发展,完善体系设计,保障高质量课程输出,培训成果骄人,学员就业率超九成,财务状况,营收规模稳步提升。
7、文化传媒与沪深对比表现行业数据行业数据文化传媒年综合毛利率,综合净利率,行业,行业,利润增长率,资产负债率,期间费用率,存货周转率,数据来源,资讯请务必阅读文后重要声明及免责条款请务必阅读文后重要声明及免责条款核心观点,核心观点,素质教育两。
8、考试,其中,水平资格认证考试通过率低,考试内容难度更大,考试费用及时间成本高,因此培训需求更为旺盛,市场规模达到了24,8亿元左右,司法类在线职业资格考试培训市场2016报考人数为60万人,市场规模达到2,3亿元,2016年国家统一法律职业。
9、行业,利润增长率,资产负债率,期间费用率,存货周转率,数据来源,资讯请务必阅读文后重要声明及免责条款请务必阅读文后重要声明及免责条款核心观点,核心观点,教育行业回顾,职业教育,教育行业回顾,职业教育,培训,在线教育市场表现较好培训,在线教育。
10、同比,归母净利润,百万元,同比,每股收益,元股,倍,投投资要点资要点就业为导向就业为导向,提供高质量的短期线下提供高质量的短期线下培训课程培训课程,公司是国内领先的非学历教育培训机构,创始人有丰富的从业经验,公司以就业为导向,在全国现有所分。
11、线下短训课程周期约6个月,平均客单价在1,7,1,8万元,黎活明,陈琼为控股股东和实控人,高管团队基本为教师出身,公司上市前进行了三次有服务期限的股权激励,行业分析,行业存在集中度提升空间行业分析,行业存在集中度提升空间目前我国IT培训行业。
12、research,com,cn413SMS2摘要职业培训是职业教育系统重要组成部分我国职业学校教育主要按照,专业,而非,职业,开展,导致职业学校学生对,职业,认识不足,更具有职业岗位针对性的职业培训应运而生,由此形成了我国学历类职业学校和非。
13、m,cn413SMS2摘要职业培训是职业教育系统重要组成部分我国职业学校教育主要按照,专业,而非,职业,开展,导致职业学校学生对,职业,认识不足,更具有职业岗位针对性的职业培训应运而生,由此形成了我国学历类职业学校和非学历类职业培训并存的职。
14、而推免机会在不同学校间并不均等,与非,学校拥有推免资格的比例分别是,和,因此多数人升学的希望主要来自统考,年以来,考研报名人数以每年约,万的量级增加,据研招网,年应届生占比分别为,据此估算应届考生人数为万,报名考研的比例率为,考虑到未来年高。
15、布上海各区县,全市开设了38个培训网点,成立了语文教研组,数学教研组,英语教研组,物理教研组,化学教研组,拥有由市示范性实验性中学特高级教师,区学科带头人,骨干教师,教研组长等优秀教师组成的400多名师资队伍,近几年,昂立中学生班教业务坚持。
16、业绩受疫情负面影响逐渐淡化,职业教育,培训涨幅居前,港股教育公司,民办学校业绩受疫情影响有限,民办学校上市公司涨幅居前,美股教育公司,在线教育上市公司营业收入高增长,在线教育上市公司涨幅居前。
17、下学历学员的就业率为,平均薪资在元以上,均高于同业竞争对手,根据黑马程序员最新统计,北京校区最新期前端与移动开发,人工智能学科课程的就业率为,平均薪资为元,公司有专门的就业中心,其主要作用在于,了解市场上技能需要,联系合作企业来保证学员就业。
18、和从2020年初开始的封锁将缓慢的增长转变为急剧收缩,许多工人失去了工作,那些没有工作的人开始担心他们的工作是否有保障,不过,在一些行业,对工人的需求随着商业模式的变化而增加,这份报告将重点放在人们如何适应今天的生态系统上,不断变化的业务重。
19、的观点,BCG通过领先的管理咨询,技术和设计以及企业和数字企业提供解决方案,我们以独特的合作模式在公司和客户组织的各个层面开展工作,目标是帮助我们的客户茁壮成长,使他们能够让世界变得更美好,该网络是由60多家领先的招聘网站组成的全球联盟,致。
20、高于线下培训客单价增幅,主要得益于OAO课程的比重提升,该类课程以线上课程为主,但同时提供短期线下课程,正价课程占比提升拉动客单价提升,2,3营销,流量获取行业翘楚,团队,渠道领先行业人才招录类考试具有个性化和信息不对称的特征,流量获取和转。
21、年的政策分别提出了,订单,培训,工学结合,推进,校企合一,现代学徒制,1,证书的试点,合作机制丰富,校企联系更紧密,2020年9月和2021年5月分别公布了第一,二批150和149个拟入围示范性职业教育集团,联盟,培育单位名单,2021年的。
22、为该细分赛道的龙头,公司为中小企业家提供实用性知识,或短时间内帮助企业管理者提升招才选将,营销,财务管控等方面的能力,解决其核心需求,此外,我国的中小企业家数量庞大且对于管理培训的需求高涨,公司可触达的目标人群广大,目前渗透率还有较大提升空。
23、进军少儿编程素质教育领域,至今已形成覆盖端,端与端,涵盖青少年编程培训与测评,教具销售以及编程教育校园服务的行业头部企业,乐博乐博营收同增,至,亿元,净亏损,亿元,经营情况取得明显改善,公司年实行第二期股权激励计划,有效将员工利益与公司发展。
24、作为一个路径敌人以及的欺骗性工作议程,技能提升对于缩小技能差距至关重要随着绿色经济,数字化和更长寿的生活受到拥抱差距将继续扩大,追求标准转变技能是劳动力市场的新指标,可以增加和弹性,设计满足劳动力需求的系统标记必须由对不同领域的循环策略所需。
25、员通常以取得相应的职业资格证书为目的,人才招录考试培训主要针对公务员,事业编和教师三类职业,同时还有政法干警招录考试,军转干部招录考试等,职业技能培训指针对某一岗位所需的技术和能力进行岗位培训,如汽车维修,烹饪等技能,此次报告重点研究范围。
26、培训品牌之一,主要为在公共职务及事业单位及若干专业和行业谋求职业的成人学员提供全面的招录类及资格证考试培训课程,帮助学员促进个人发展及发挥自身的潜能,中国在线职业考培先驱者,OMO提升协同与运营效率,公司凭借高质量的直播录播在线培训课程,在。
27、学生参与在线职业技能受毕业季求职就业需求高涨,以及各行各业转型升级带来对人才要求的提高的影响,学生参与在线职业技能培训显著增加,全国大学生纷纷在线学习刷新知识,让自身掌握的知识技能更加契合市场岗位的需求,培训显著增加,全国大学生纷纷在线学习。
28、业人才难求,平均月薪疯长,大数据不火都不行大数据构架师数据分析专家大数据应用开发大数据数据管理大数据技术研发大数据系统维护数据分析业务洞察分析业务建模业务解决方案12大数据职业路径数据分析专家技能要求技术能力行业专家走向管理层数据管理Pyt。
29、公司公司概况概况,财务财务情况情况,行业全景行业全景,经营情况经营情况,公司概况公司概况,粉笔粉笔是是互联网招录互联网招录类考试培训龙头类考试培训龙头,提供提供全渠道培训服务,涵盖职业考试培训多个类全渠道培训服务,涵盖职业考试培训多个类目目。
30、制造业一夜之间停工停产,接着波及到其他行业,科技,医疗保健,物流和食品零售业的人员需求都陆续冻结,与此同时,公司以前所未有的速度和规模数字化,93,的人的工作,生活和消费方式同时发生了剧烈的变化,1我们曾预测的许多趋势正在显现,逆境往往成为。
31、2022年公司响应职教政策号召,进一步举办互联网中等职业院校,2023年子公司大同好学获批举办,大同互联网职业技术学院,拟切入高职学历领域,未来公司有望形成,培训职教,学历职教,双轮驱动的业务格局,产业互联及数字化转型下各行各业迫切需要大量。
32、首次首次评级评级个月目标价个月目标价,元元股价股价,元元交易数据交易数据总市值总市值,百万元百万元,流通市值流通市值,百万元百万元,总股本总股本,百万股百万股,流通股本流通股本,百万股百万股,个月价格区间个月价格区间,元股价表现股价表现资料。
33、走势市场数据市场数据收盘价,元,一年最低最高价,市净率,倍,流通股市值,百万元,总市值,百万元,基础数据基础数据每股净资产,元,资产负债率,总股本,百万股,流通股,百万股,相关研究相关研究买入,首次,盈利预测与估值盈利预测与估值营业总收入。
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证券研究报告公司深度研究包装印刷东吴证券研究所东吴证券研究所127请务必阅读正文之后的免责声明部分请务必阅读正文之后的免责声明部分盛通股份,002599,青少年机器人青少年机器人AI教育培训龙头,教育培训龙头,AI浪潮下浪潮下或迎发展新机遇
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然后,我们请他们告诉我们,他们下一步打算采取什么措施,在自己的职业生涯中建立动力,你认为2021年下半年会怎么样经济会再次繁荣,我们会崛起和重建没有改变,只会变得更糟3549106你职业发展计划的下一步是什么提高自己的技能,找一份新工作,专
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在过去的12个月里,疫情对你的职业生涯有什么影响打开了新的机会没有影响到我的职业生涯机会的关闭使我失去了工作有什么阻碍你职业发展的障碍吗缺乏证书技能证明在我的领域没有足够的经验缺乏我的工作所需要的新技能缺乏正式学位缺乏软技能在过去的一年里你
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2022百度职业资格考试培训行业洞察百度营销研究院渠道IMC锐之旗教育公务员招录事业单位招录教师招录其他IT和数字艺术类运营及管理类金融财会类汽修及驾驶类烹饪类其他金融财会类建筑工程类应急管理类教师资格类司法考试类其他医疗健康类职业教育培训
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请仔细阅读本报告末页声明请仔细阅读本报告末页声明证券研究报告首次覆盖报告2021年12月28日盛通股份盛通股份002599,SZ少儿编程培训少儿编程培训龙头龙头,政策东风下政策东风下需求增长需求增长可期可期立足出版业
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要利用这种专利教育和培训规定,应适应和预测技能需求,与循环相关的顶级知识在高等教育中越来越多,确保熟练劳动力驱动循环经济转型的机制,职业教育与培训是循环战略的关键,推动公平和缩小技能差距,增加对职业教育的关注者将是最初的劳动力市场整合和分离
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因此,该系统是非常安全的,因为几乎有无限个可用的素数,因此,几乎有无限个可能的密钥,它基本上不可能计算一个基于公钥的私钥,所以公钥可以自由共享,允许用户加密内容和验证数字签名的简单和方便的方法
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切中中小企业家需求,研发师资品牌和销售网络共同成就业内龙头另辟蹊径瞄准中小企业家,实现差异化发展路线,相比中欧商学院长江商学院等定位相对较高的商学院,公司的招生门槛相对更低课程设置更加注重实效,专注于服务中小企业家,已成为该细分赛道的龙头
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学校本身具有专业化人群的聚集能力,民办同样具备,学校首先承担了最基本的渠道功能,民办职教实现了特定专业和年龄的劳动力资源的聚集,具有专业特色的学校对用人单位更有吸引力,学校通过就业中心,招聘会等形式,提高了用人单位的招聘效率,降低企业招
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各培训序列客单价均有所上涨,主要基于考试难度越高竞争越激烈,学员培训意愿越强,愿意培训的时间也越长的逻辑,在2019年招录考试难度和竞争加强的情况下,公司对各序列产品采取了一定的提价和增加课时的措施,公务员序列价格增长较为稳定,而事
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波士顿咨询集团与商界和社会领袖合作,共同应对他们最重要的挑战,抓住他们最大的机遇,波士顿咨询公司成立于1963年,是商业战略的先驱,今天,我们与客户密切合作,采用一种转型方法,旨在使所有利益相关者受益,使企业能够发展,建立可持续的竞争优势
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3,竞争优势,研发导向优质师资打造好口碑pp3,1,就业优势,就业率就业薪酬均领先同业pp我们分析,决定IT职培机构口碑的关键在于就业,学生在传智教育培训后,其培训效果在于掌握了IT技能并能在简历上描述项目经验,可成为更能针对性满
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根据公司官网和公告,昂立中学生成立于2001年,专门针对初中生和高中生的课外辅导机构,定位于中学生的全科培优专家,每年培训学生超过5万人次,以小班形式面授,主要开设中高考系列课程平行班尖子班中高考冲刺班,培优系列课程昂立理科班昂立英
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