1、2020年1月 波士顿咨询公司 90后的快递生活 目 录 1. 90后是谁:9095 与 95后 的特点与需求存在差异 1 2. 90后寄件: 寄个人享受类产品为主, 更偏爱上门寄件服务 4 3. 90后收件: 美妆 服饰和食品母婴产品受青。

2、持续跑赢日本 GDP 增速.国内目前灵工渗透率仅约 1不含劳务派遣,对比美国和日本 3242的水平仍处发展初期.我们基于国内灵工低基数企业对灵工接受度提升政策催化带来用人合规成本提升招全职工的风险博弈 4 个层面判断,推测国内灵工市场增速或。

3、万宝盛华大中华劳达 laboroot联合发布 1 中国灵活用工与合规管理研究报告中国灵活用工与合规管理研究报告 万宝盛华大中华万宝盛华大中华劳达劳达 laboroot 2019 年年 11 月月 万宝盛华大中华劳达 laboroot联合发布。

4、1 此文件为内部工作稿,仅供内部使用 报告编号19RI0861 2019 年中国生活污水处理行业概览 分析师:叶圣豪 2019 年 11 月 概览标签:生活污水处理工业废水处理绿色环保臭氧应用 概览摘要:生活污水指居民在日常生活中排出的污水。

5、我国智能冰箱市场零售额占比从2015年的3.4提升至28.1,年增速达到18.3.作为一个拥有34年历史的全球化家电品牌,海尔率先顺应家电智能化的时代潮流,并以海尔智慧家庭构建生态品牌的全球化落地,引领家电智慧的新国潮.然而,随着人口红利消。

6、研人群分布,78的9095 已离开校园步入职场,部分开始组建新兴家庭,月均工资收入普遍在3,0007,000元,生活与消费的重心逐渐由个人享受转移到工作和家庭.95后主要为学生与职场新人,多为单身族:根据调研人群分布,95后以在校学生与企事。

7、连启动一级响应,这也迅速唤起了民众对自身健康和安全的高度重视.个推大数据显示,医药类APP的日活在正月初一1月25日到正月初三1月27日间迅猛增长,并在官宣延长假期当日达到一个高峰.总的来看,今年春节期间医药类APP的平均日活同比增幅为23。

8、在家庭中都扮演着重要的角色.他们正值壮年,乐于追求高品质的生活,因此研究新中产人群的居家生活状态有助于了解人们对美好生活的期待,提高生活品质.美好生活绿皮书通过对新中产人群的居家体验进行调研,探寻新中产人群在居家生活中遇到的问题和理想的居家。

9、全链路服务商极少,且市场内以小玩家居多,少有业务模式多元化运营体系成熟的平台;而国外灵活用工平台以服务欧美澳地区为主,国内灵活用工平台市场尚是一片蓝海.本报告对比了国内外灵活用工发展现状,详细梳理了国外平台的类型和特征,举例解析了国内外标。

10、4. 企业在选择灵活用工员工时,工作态度与责任心是其首先看中的要素.招聘市场现状分析2020:在困境中前行2020以一种非同寻常的方式开始, 新冠肺炎的黑天鹅事件,给中国乃至世界经济重重一击.经过数月的努力,中国终于控制住疫情,第十三届全。

11、2020年深度行业分析研究报告,一张图看懂本文框架,欣欣向荣期 1970年之前,美国居民持续增长的财富有效 促进了消费潜力的释放,行业整合期 19702000,镀金时代婴儿潮带 来的经济飞跃促使美国生活用 纸产业不断扩张,业务呈现多 元化拓。

12、PART 1 1 夜间旅游正当时 1 P ART 夜间旅游正当时 PART 1 3 夜间旅游正当时 夜间文化和旅游,正在为旅游的高质量发展提供动力.它让旅游不 止于空间的抵达,还能充分发挥时间的张力. 在中国经济发展的新常态下,我国正在加快。

13、nbsp;造纸:需求改善浆价上行有望支撑 2021pp年纸价行情nbsp;ppstrong大宗用纸strong:供求优化,有望开启新一波行情nbsp;pp木浆系造纸:文化纸有望独立浆价走出向上行情nbsp;pp文化纸价格上行行情确立,短期。

14、灵活用工市场规模pp2020年市场规模预估达到6480亿,发展前景可观pp随着企业雇主灵活用工需求的涌现和劳动者对灵活用工方式接受度的提高,灵活用工市场规模得以飞速发展,20162019年高速发展,年复合增长率达到45,2019年市场。

15、灵活用工是一个相对比较新的概念,正处于高速发展的早期阶段,没有明确的法律定义.在灵活用工人才为我所有到为我所用作者:冯喜良张建国詹婧谢丽霞一书中,灵活用工被定义为在规定工作任务或固定工作时间长度的前提下,企业根据关于雇佣关系制度的现行法律。

16、灵活用工业务与传统劳务派遣业务在合同形式用工风险承担派出人员的后续管理薪酬决定方式以及收费标准等方面存在显著差异.传统劳务派遣业务是指由劳务派遣公司根据实际用工单位的需要,通过与派遣员工订立劳动合同, 将派遣员工派遣至实际用工单位的用工方。

17、行业层面,渗透率提升带来 10 倍成长空间对标国际,我国的灵活用工人数剔除传统劳务派遣后,渗透率仅约 1,市场空间广阔.正如前文所述,灵活用工的定义可以分为广义和狭义,因此渗透率方面,本文从两个角度进行对比分析.广义的灵活用工,包括非直接雇。

18、以大客户资源为切入点,通过多维服务深挖客户需求,发挥传统线下人服优势.科锐作为传统的线下人力资源服务商,从业经营丰富,具有较强的线下交付与管理能力,依托于过往积累的与 KA 客户成功的合作经验,有助于提高其他项目的投标中标率,同时通过全产业。

19、文化用纸占近一半收入,谋求产品结构多元化.公司自 2012 年提出四三三发展战略,业务范围由单一项文化用纸进化为产业用纸生物质新材料及快消品三大类,以熨平浆价周期性波动对公司盈利能力的影响.目前公司营收主力仍为传统主业产业用纸,2020 年。

20、疫情催化国内灵活用工关注度提升,企业用工降本提效业务扩张需求支撑灵活用工市场广阔空间.2020 年受新冠疫情的影响,部分企业停工停产,就业不稳定因素增加.在稳就业保就业的大背景下,企业采取共享措施,在不同企业之间的自发用工协调,本质上也是灵。

21、人力资源外包起源于工业革命时期.人力资源外包outsourcing起源于 20 世纪第三次工业革命时期的欧美国,发展大致可分为三个阶段:1阶段一:20 世纪7080 年代,企业发现通过组织规模扩张以实现规模经济的空间有限,臃肿的组织结构会降。

22、 1 T a 公 司 公 司 研 究 研 究 公 司 深 度 研 究 公 司 深 度 研 究 证证 券券 研研 究究 报报 告告 科锐国际科锐国际300662.SZ300662.SZ 行业先发领导者,灵活用工前景广阔行业先发领导者,灵活用工。

23、 灵活用工高景气, 一体两翼促腾飞 TableCoverStock 科锐国际300662公司深度报告 TableReportDate2022 年 1 月 10 日 TableCoverAuthor 范欣悦 S01 Ta。

24、在学界,灵活用工话题也是老生常谈但却莫衷一是,因为很多制造业企业在引入灵活用工解决方案后,却发现招工难留人难和用工成本高等问题仍尾大不掉。

25、加速成长,拾级而上,掘金灵活用工国海证券研究所评级:买入维持证券研究报告2022年01月17日其他休闲服务1科锐国际300662相对沪深300表现表现1M3M12M科锐国际2.42.016.6沪深3003.83.312.7最近一年走势预测指。

26、请务必阅读正文之后的重要声明部分请务必阅读正文之后的重要声明部分 TableTitle 评级评级:增持增持首次首次 市场价格:市场价格: 50.50.2121 元元 TableProfit 基本状况基本状况 总股本百万股 197 流通股本百。

27、大趋势生活在线上:数字技术全面渗透日常生活人人皆网友:数字技术重构传统关系网络一屏一世界:数字技术重塑个人发展路径附表:应用宝 星 APP 100目录contents01152434引言时代总在进步,从机械到电气,再到信息时代,我们已然走过。

28、请务必阅读正文之后的免责条款部分请务必阅读正文之后的免责条款部分 股票研究股票研究 证券研究报告证券研究报告 科锐国际科锐国际300662 灵活用工强势崛起,拥抱科技优势稳固灵活用工强势崛起,拥抱科技优势稳固 科锐国际公司科锐国际公司更新更。