在线招聘行业分析
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3、数据来源:Trustdata移动大数据监测平台 20192020年中国在线酒店预订行业发展分析报告 本报告为Trustdata制作,报告中所有的文字图片表格均受到中国法律知识产权相关条例的版权保护. 任何组织和个人,不得使用本报告中的信息用。
4、在线教育打破时空限制,加速渗透 2020年2月10日 在线教育行业专题研究 行业评级:增持 证券研究报告 姓名:訾猛分析师 张睿研究助理 邮箱: 邮箱 电话:02138676442 电话:02138031656 证书编号:S08805131。
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6、的拓展和培育空间.现状二:移动APP端流量获取难度增加的背景下,婚恋企业选择主动适应用户触达渠道的改变互联网业态的多元化,各个场景都在分化用户流量.婚恋交友APP的用户触达已触及瓶颈.过去的在线婚恋交友,主要的流量触点来自婚恋网站 WAPA。
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8、优势多多,但其中不免充斥着影响平台发展的问题,如求职平台宣传时,往往称与各大公司有合作,实际上,有些求职平台涉嫌发布违法虚假广告.在线求职招聘用户规模增长缓慢, 3季度市场规模环比增5.9互联网和移动互联网的普及推动着中国互联网求职招聘用户。
9、36低于美国的 72,发展空间仍大. 赛道的选择:在线招聘或诞生千亿级平台企业,灵活用工空间亦大.在线招聘及灵活用工子赛道均存在标准化广空间强壁垒,是更好的赛道. 1在线招聘本质上是流量的生意,强网络效应易形成卡位优势,高标准化易形成规模优。
10、根源是教育产业化进程加速.政策基本延续了18年下半年的态势,前者继续保持强监管重规范;后者继续有序鼓励,机会在于在线化加速导致市场下沉的增量市场扩张.短期类政策必然导致机构的规范成本和运营销售成本增加.3教学模式分三类混合教学成趋势授课模式。
11、力也在快速成长,有人曾戏称,中国最 贵的HR,都在地产圈.的确,我们也发现了不少地产行业的HR已经不仅仅停留在完成事务性工作的层面,他们知道,如果为了追赶进度,埋头在眼前的招聘并没有办法解决长远的问题,最后的结果只能是作茧自缚.因此,面对大。
12、 在线化持续提升,同时政策又对行业进行严监管,这将导致在线K12辅导的市场集中度提高.大班课和小班课处于快速变革阶段,一对一格局更稳定 在线K12辅导主要有三类模式,按兴起的先后顺序看,一对一最早,大班课其次,小班课最后. 在线一对一起源于。
13、2019中国在线酒店预订用户研究分析一中国三线及以下城市酒店消费需求持续增长升级,下沉市场仍有空间.二中国在线酒店预订用户年轻化趋势愈加明显,00后用户占比已达一成.三在线酒店预订平台用户兴趣爱好略有差异,携程系用户商务特征明显.四美团酒店。
14、突破800万名毕业生,为社会经济的人才供给提供了人口红利,在线招聘行业将从中受益.招聘市场规模持续扩大,44.8企业每年投入5万元以上用于招聘2017年以来招聘行业市场规模稳步扩大,20172022年的年均复合增长率达到20,未来招聘行业仍。
15、到在线教学,到完全虚拟的招聘活动.随着组织的关闭,招聘计划不得不取消,或者充其量只能进行修改.2020年秋天,雇主的前景明显变暗.53描述了整个新的大学劳动力市场的好坏. 平均评级为2.73,为七年来最低,与2008年经济衰退初期复苏的数字。
16、2016届 校园招聘数据分析报告 Offer 2016年度校园招聘数据分析报告01 校招时间规划 2016年度整个校招的启动时间提前于往年,8月份就开启 发布广告模式,但是校招简历的投递并没有受到影响,投 递的第一个小高峰期仍旧发生在9月份。
17、2017年度 校园招聘数据分析报告 2017年度校园招聘数据分析报告01 校招整体情况分析 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 。
18、消费金融生态:聚焦头部优质资产pp公司消费金融生态以行业领先的技术,大数据风控,结算等科技能力,为合作平台用户提供有增信的消费金融产品.增信资产聚焦于小额不超过6000 元短期都在 1 年以内分散的互联网消费金融资产,根据底层资产的个体风。
19、免费阅读用户具有高粘性特征,且与付费阅读用户重合度低.付费阅读的用户在选择内容时更具针对性,免费阅读则培养了用户连续阅读的习惯,表现出用户的高粘性特征,从而免费阅读平台拥有更高的用户使用时长,2020 年 12 月人均使用时长近 700 。
20、4跟帖评论.根据由国家互联网信息办公室于 2017 年 8 月 25 日发布并在 2017 年 10 月 1 日起生效的互联网跟帖评论服务管理规定,互联网跟帖评论服务提供者应严格承担主要的责任和义务,包括但不限于:i核实注册用户的真实身份信。
21、房地产行业人才地图及流动房地产行业人才分布通过行业人才的现工作地大数据,可以从省市颜色的深浅看出在地域上的分布.人才地图为企业和城市精准引才提供参考.进一步结合当地人才的收入和构成,可以做到有的放矢的人才跨区域吸引,提升招聘效率.房地产行业。
22、ConfidentialandProtectedbyCopyrightLaws 20212021 202111243 研研 练撰 撰 务务聊研研 9522401 导告 9999959590908585808075757070 1 11657。
23、 前瞻服务热线:8008306390 8008306395 4000687188 传真:075582940718 2021 年中国在线旅游行业分析报告 前瞻产业研究院 二零二一年十二月 客观 中性 建设性 1 在线旅游 目目 录录 CONT。
24、在线教育行业网络关注度分析报告统计时间:2020 年 1 月 1 日至 12 月 31 日在线教育或称远程教育在线学习,是一种基于网络的学习行为,具有教育资源共享 成本低 突破时空限制等特点. 近几年, 新兴科技不断赋能在线教育,5G 技术。
25、2022 房地产行业人才市场分析报告 2021 年,中国房地产市场进入转折之年.从年初到年末,多家房企陷入流动性困境.与此同时, 全国土地成交规模下降超过两成, 长沙 北京 沈阳 广州在第二轮集中土拍中,流拍和中止交易占比均超过 50.房地。
26、 1 敬请参阅最后一页特别声明 许孟婕许孟婕 联系人联系人 李敬雷李敬雷 分析师分析师 SAC 执业编号:执业编号:S26 862160230221 如何看待在线健身平台的模式如何看待在线健身平台的模式 基本结论基本结。
27、中国在线户外跑市场专题分析2018201827数据分析驱动业务升级2分析定义和分析方法路跑应用:市场中具有跑步模式,包括计步距离等一系列指标的运动健康类APP垂直跑步应用:以户外跑为最主要功能的路跑应用综合健身平台:以健身训练为主要切入口。
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